免税企业必须代扣代缴个人所得税。
免税企业免税。员工的个人所得税不能免税。个人工资从雇员的个人所得税中扣除。
国税发〔2005〕9号文件的基本规定是：“全年获得一次性奖金的纳税人，分别以一个月的工资和薪金收入计算税额。”
年终奖金个人所得税的计算方法：
1，当年终奖的月薪高于3500元时，年终奖金的减免方法为：年终奖金*税率快速计算扣除，税率对应年终奖金/ 12作为“应税收入”税率。
2.当月薪低于3500元时，年终奖金的个人所得税=（年终奖金-（3500个月工资））*税率快速计算扣除额，税额费率是根据年终奖金（3500个月的工资）除以使用12作为与“应税收入”相对应的税率。
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正确
缴纳个人所得税是税法规定的法律义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，所得税为纳税人，支付收入的单位或个人为预提所得税纳税人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情形下，纳税人应当根据国家规定报税。代扣代缴人应当按照国家规定申请全额代扣代缴申报。
理论上，无论企业规模大小，所有雇主都必须为付钱的雇员代扣代缴个人所得税。实际上，通常情况是中小企业通常会偿还其雇员的工资以避税。
的常见惯例是低工资+各种福利金额=实际工资。
参考
华录。花露[发布时间2018-4-5]
应付款
可以免征个人所得税的福利项目。
《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合本法第4条第4款规定的所有福利费用，均免征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第14条进一步解释：《税法》第4条第4条提到的福利费是指2.用工会基金支付给个人的社会福利或社会补贴。国税发〔1998〕155号解释说，生活补助是指纳税人或其家人的正常生活造成的某些困难或困难。工会资金中向他们提供了临时生活困难补助。
例如，根据企业支付给困难职工的福利费，救济金，医疗补助，康复费，工伤补偿费，丧葬费，养老金，独生子女费，职工安置费等规定等两者都免征个人所得税。