核心答案：可以在瑞士人力资源部，社会保障部028和瑞士人云上找到税收计算器。
详细说明：
1.支付公司的支付资格是否正式和合法，主要取决于三个证书（人力资源服务执照，公司法人营业执照，劳务派遣经营许可证）是否齐全；
2.公司的收费标准是否公开透明，是否有100个陷阱（例如无形的消费）；
3.客户服务和员工在社会保障方面是否专业，他们能否理解您的需求或问题；
4.付款公司的售后服务是否周到等等。
下载并解压缩纳税申报客户。打开后：
栏A：名称
B列：选择ID类型，ID为06第
列：对应的ID号
D栏：点击156（中国）
E和F列自动生成，G到J列无需填写L栏
：薪金总额和薪金收入
列M和N不需要填写
栏O：个人应承担的基本养老保险金
列P：个人应承担的基本医疗保险费
栏：个人应支付的失业保险
栏R：住房公积金由个人承担
的S和T列不需要填写
U列：扣留的工资（例如请假扣减等）
W栏：检查是否为3500
其余的列将自动计算。
在“设置单位”中填写单位的全名和本地税收管理代码。
保存并在完成后关闭。
是您声明时选择上载的文件，选择该文件，单击“确定”上载，然后在成功上载后上载。
1.居民个人工资和薪金所得的预扣和预缴的个人所得税预扣税率表
请注意，税率表中有一列“快速计算扣除”。快速计算扣除是指为解决逐步计算超额累进税率的复杂技术问题而预先计算的一条数据。
个人所得税是在计算超额累进税率的所得税时使用快速计算扣除法计算的：
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
扩展配置文件：
根据第十三届全国人民代表大会常务委员会关于审查和修订《个人所得税法》的决定，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资和薪金，应纳税所得额，是扣除每月支出的5,000元，专项扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。
根据新的个人所得税税率表，纳税额是在每月转换后计算的，没有扣除其他扣除额；个体工商户的生产经营收入，以及企事业单位的承包经营和租赁经营收入，首先根据新的个人所得税税率表计算并缴税。
财政部和国家税务总局发布具体通知，规定执行5000元的“起点”。纳税人的实际工资和2018年10月1日（含）以后取得的工资性收入，统一扣减费用，每月5000元，应纳税额按照新的个人所得税税率表计算。
对于纳税人在2018年9月30日（含）之前的实际薪资，应根据税法修正案的规定执行费用扣除。
参考：国家税务总局官方网站-关于全面实施新的个人所得税法的问题的公告