考虑使用智能工资应用程序。个人税计算器2019支持新的2019个人税算法。无需计算器即可帮助HR快速完成个人所得税的计算。
核心答案：可以在瑞士人力资源部，社会保障部028和瑞士人云上找到税收计算器。
详细说明：
1.支付公司的支付资格是否正式和合法，主要取决于三个证书（人力资源服务执照，公司法人营业执照，劳务派遣经营许可证）是否齐全；
2.公司的收费标准是否公开透明，是否有100个陷阱（例如无形的消费）；
3.客户服务和员工在社会保障方面是否专业，他们能否理解您的需求或问题；
4.付款公司的售后服务是否周到等等。
如果公司全额支付税款，则：应税收入=（不包括税收收入-支出扣除标准-快速计算扣除）/（1-税率）注意：此公式中的税率和快速计算扣除在税率表不包括与税额差距相对应的税率。
应税金额=应税收入x适用的税率快速计算扣除额注：此公式中的税率和快速计算扣除额是对应于税率的税率和快速计算扣除额。
税前工资=应税收入+费用减免标准（如果扣除了社会保障加社会保障）
公司的部分税款的计算公式过于复杂，无法列出（分为固定利率负担和固定利率负担）
如果个人要缴税，请添加一些数据。但是，仅无法计算税后工资，而且必须知道税前工资，应税收入和应税金额的条件之一。