1.工资单位代扣代缴个人所得税。单位预扣和缴纳个人所得税是税法规定的法定义务。未预扣和付款将导致罚款，个人雇员将不承担法律责任。
2．目前我国个人所得税的工资收入按超额累进个人税率7级实施，扣除标准为3500元。
因此，在8000元的工资中，应税收入= 8000-3500 = 4500元。
您的每月个人所得税金额= 1500 * 3％+ 3000 * 10％= 345元。
您的单位在支付工资时会扣除345元人民币的税款，以后还会代您向税务局付款。您也可以要求单位提供纳税证明。
3.无需支付其他税款。
1.视情况而定，首先要明确：流动员工应是您所在单位的临时工，并每月向正规员工提交个人所得税详细信息。在“招募移徙者报告”和“移徙者名册”中应有一份申报的工资清单。
纳税详细信息的声明应为所有雇员的完整声明，即单位中的所有雇员（包括临时工）都必须声明。详细的声明应以人员的细节为准，即从其单位收款的所有人员的细节。
2.其次，2013年的最新税收起征点是3500元，这3500元不是指工资额，而是指扣除13％的住房补贴和个人实际支付的社会保障。查看您单位中的临时工。税后工资是否超过3500；如果超出，则需要支付。如果您不超过此上限，则无需支付个人所得税。
计时工人还需要根据其收入缴纳个人所得税。
如果工资表中有一些小时工资未达到3500元的工人，则还必须声明详细信息。
国家税务总局关于印发《个人所得税全额预扣所得税管理暂行办法》的通知国税发〔2005〕205号第二条扣缴义务人必须亲自办理依法代扣代缴所得税声明义务。第三条本办法所称所有个人所得税人员的全额所得税预提申报（以下简称预提申报），是指代扣代缴代理人向个人缴纳应税所得，不论其是否是单位成员或不，所得是否符合纳税标准，扣缴义务人应当在代扣代缴税款的次月内，向主管税务机关报告个人（以下简称个人）所支付收入的基本情况，项目和金额。 ）谁支付应纳税所得额，代扣代缴税额和其他与税收相关的信息。