新的个人所得税和旧的税法都没有改变这一点。 （如果将成本增加到3500，则仍取决于月薪是否大于3500。将3500除以12可确定税基。如果小于3500，然后加上月薪减去3500，然后除以12，确定计税依据。
可以计划年终奖金的税收。尽管有许多节税方法，您可以少付税款，但不能改变现实。它仍然是按七级累进税率计算的，不能节省太多。
如果您想少付钱，有一种更好的方法可以使自己成为自雇人士，通过人力资源交易付款，将收入变成营业收入，并享受批准的征费。但是，没有多少城市有如此好的政策。
如果员工的通常薪金-社会保障公积金金额少于5000，并且年终奖金不多，则可以将年终奖金分配给月薪，以使薪金为社会安全公积金仍不超过5000，让员工本人查找一张发票，偿还该单位的年终奖金。会计人员按发票列出单位的商品和服务支出。
扩展配置文件：
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：对于
综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入），将使用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
营业收入适用五级超额累进税率。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。