需要从您所支付的五种保险中扣除每月应付金额。快速计算扣除额是(每月应付款项扣除额)*税率减去它。答案已经完成。
让我们先来看一下,每月税金的计算方法是:
应税收入=税前工资-税收起征点-三项保险和一份金-特别额外扣除-其他依法扣除
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除
(注意:在五种保险和一金中,个人只支付三项保险和一金,并且有些单位按比例支付工伤保险和生育保险,而个人不必为此付费)
从个人税收计算公式可以直观地看出,税收抵免实际上是“ 5000元/月+五险一金津贴+依法确定的其他抵扣标准”。在此基础上,向个人居民增加了税收免税额,这些费用在征税前扣除。
因此,个人税减免是指在计算个人税时可以扣除的部分,而不是为了教育儿童,抚养老人,支付利息等而扣除个人工资的部分。
薪金和工资性收入是指工资,薪金,奖金,年终工资增长,劳动红利,津贴,补贴及其他与就业和个人为受雇或受雇所取得的就业有关的收入。
工资薪金,每月收入减去支出的余额扣除的标准为应纳税所得额(自2011年9月1日起,起点为3500元)。七级超额累进税率(3%至45%)适用于计算和支付个人所得税。
三费一金是指社会保险,医疗保险,养老金和住房公积金
的计算公式为:
应从工资和薪金中缴纳的个人所得税=应纳税所得额×适用的税率-快速计算扣除额
系列
含税
不含税等级
税率
(%)
速度计算
扣减
1
少于1500元
不超过1455元
3
0
2
超过1500元到4500元
多于人民币1455至4155元
10
105
超过4500元到9000元
多于人民币4155至7755元
20
555
4
25
1005
5
30
2755
6
35
5505
7
45
注:①表中列出的税级距离和免税距离是根据税法规定扣除相关费用后的收入。②含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金所得;不含税税率适用于他人(单位)代缴的工资和薪金所得。{}}示例:王某当月获得工资收入9400元,个人提供住房公积金,基本养老保险,医疗保险和失业保险共1000元,扣除额为3500元。收入金额= 9400-1000-3500 = 4900元。应交个人所得税= 4900×20%-555 = 425元。