不要填写，只需从个人所得税申报额中扣除即可。
收入金额是从社会保障和公积金中扣除的月薪，扣除额为3500元或外籍人员4800元，应纳税所得额是从社会保障和公积金中扣除的社会保障和税金。公积金，税率如下表所示。
公式：每月应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
每月应纳个人所得税金额=（薪金-个人所得税扣除额3500（元）支付的五种保险和一金的金额*税率快速计算法扣除；
示例：个人所得税金额=（工资5800元-个人支付五险一金1044元-个人所得税抵扣额3500（元）*税率3％-快速计算抵扣0元= 37.68元。
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
级每月应税所得税率（％）快速计算扣除：
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速算扣除额为0；
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（对于外国人员，根据本法的规定）或扣除其他扣除后的余额。
【答案】《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
“规定：第二十五条根据国家规定，单位为个人和个人支付的基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金应当由纳税人支付。的应纳税额。从收入金额中扣除。
《财政部和国家税务总局关于基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金个人积累政策的通知》（财税[2006] 10号）。规定：2.根据《住房公积金管理条例》《中国人民银行建设部财政部关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定，单位和个人不得超过职工“前一年的平均月薪12在百分比范围内，允许从个人应税收入中扣除实际支付的住房公积金。单位和个人从业人员缴纳住房公积金的月平均工资，不得超过其工作所在城市上年从业人员月平均工资的三倍，并按照有关规定执行具体标准。各地的有关规定。
超出上述住房公积金规定比例和标准的单位和个人，应将其超出部分计入个人的当期工资和工资收入，并计算个人所得税。
根据上述规定，您公司可以在个人所得税之前扣除的住房公积金应为前一年平均月薪的12％以内的实际支付金额，基数不得超过3倍前一年本地雇员的月平均工资。如果住房公积金的支付额超过上述比例和标准，则超出部分应计入个人的当期工资和工资性收入，并计算个人所得税。