个人所得税仅对工资性收入征收。
在实施个人所得税改革后，我们采取了逐步晋升政策。 10月1日之后，我们率先调整了起征点和税阶。
2018年10月1日至2019年1月1日，工资收入仍采用征费标准。
其次，将这四种处理方法合并为个人综合收益，并实行统一税率。这些是工资收入，劳务收入，手稿收入和特许经营收入。本来劳务收入很不合理，800元以上的税款，按20％的税率扣除。因此，很多人没有注意他。除了媒体被迫从相应的平台上减税外，估计没有支付普通的劳务费。
第三，特殊额外扣除的问题。我国将在2019年对个人所得税实行特别的额外减免。国家规定了六类：儿童教育费的特殊补充扣除，严重疾病的特殊补充扣除，继续教育的特殊补充扣除，住房贷款利息的特殊补充扣除，住房租金的特殊补充扣除以及特殊的附加扣除。为了抚养老人
将所有其他扣除额和杂项杂项扣除额一起计算后，我们的个人起征点将再次提高，通常达到七八千元。
根据《国家税务总局关于调整获得一次性红利等的个人的所得税方法的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条，“纳税人取得年度一次性奖金分开对一个月的薪水和薪金收入进行计算和征税，然后根据以下税种计算方法，代扣代缴人支付时间代扣款。
（1）首先，将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入少于年终一次性奖金月份的减税额，则年度一次性奖金应从“雇员之间的差额”中扣除。的月薪以及薪金扣除和费用扣除”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
根据财政部税务总局关于2018年第四季度适用个人所得税抵扣费和税率的通知（财税[2018] 98号）：工资和薪金收入的扣除费和税率问题：对于2018年10月1日（含）以后的纳税人的实际工资和薪金所得，扣除费用统一按5000元/月执行，应纳税额根据个人所得税税率表1计算附于本通知书。