我们都将使用由国税局开发的个人所得税客户，并且这种安全保证了信息安全。个人想法。
例如：如果您的工资是10,000元，则其中有5,000元应纳税；交完税后，你的实际工资只有9200左右
如果您扣除了1,000美元的子女教育费，2,000元的抚养费和1000元的住房贷款，则只需要纳税1,000元。实际工资可能是9,900元。
简而言之，特殊扣除额越多，支付税款和费用所需的钱就越少，您必须支付的税款就越少，您获得的实际薪水就越高。
如果特殊扣除费用达到5,000，您将获得10,000元，并且无需纳税。
但是，特殊扣除额是每年计算的。在年底，有个人结算和付款。您的年收入将扣除相应的费用，多余的款项将被征税。
“薪资和税收保险”基于企业风险的来源-雇佣关系的顶层设计，然后为企业提供诸如薪水，社会保障和商业保险等综合解决方案。
“薪资和税收保险”主要针对公司财务或人员的管理方，以及面向自然人（公司员工）的员工方。提供人员花名册，智能的税款计算，工资单发放，一键式报告生成，个人税单推送等。此外，员工还可以维护个人文件信息并接收最新的工资单和税单。
扩展配置文件：
1.“缴税保险”解决的问题：
（1）薪金，福利，报销津贴，佣金。
（2）薪金，社会保障公积金和个人税的余额。
（3）股东股息，执行股份和年终奖金。
（4）自由劳务报酬。
（5）非标准薪资税待遇。
2.解决“工资税保险”的方法：
（1）劳务派遣。
（2）劳务外包。
（3）人力资源外包。
（4）补偿和福利的外包。
3.“缴税保险”的主要功能：
（1）聪明的个人税收：便捷高效的聪明的个人税收申报。导入任何薪水表，系统一键生成薪水和薪水，系统在成功申报后自动推送员工的税单。
（2）人事管理：一站式人事管理，包括两个功能：人事花名册和辞职管理。实现自助和准确收集员工税务相关信息，一站式入职管理和智能提醒代理事宜。
（3）工资管理：智能个人税收管理，包括三个功能：智能税收计算，工资发放和工资帐户。一键式薪水表智能纳税计算，一键式薪水单大规模分布，在线交流，及时反馈以及历史薪资数据比较，为管理层的预算决策提供了真实有效的依据。
（4）员工服务：人性化的员工服务，包括在线上岗登记，员工关怀，员工档案维护，工资核发，个人纳税和报税单发送，通知公告等功能。