1,企业以货币或非货币形式支付给职工的所有报酬,均应记入应付职工薪酬总额,超过免征3500元的部分,应缴纳个人所得税。
2.您单位员工支付的研究与开发津贴也应包括在应付员工的工资总额中。根据现行的个人所得税法的规定,个人所得税不能免税。
3.累积津贴时:
借款:行政费用
贷款:应付职工薪酬发出
时:
借款:应付职工薪酬
贷款:库存现金等。
如果我的回答可以帮助您,请采纳它作为希望!
根据不同的税收项目,个人所得税规定了三种不同的税率:对于
的工资收入,将应用7级超额累进税率,该税是根据每月应税收入计算的。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45%,最低级别为3%,共7个级别。
个体工商户的生产和经营收入,并向企业和机构适用5级超额累进税率。20%的比例税率适用于每年按月计算并按月预付的个别工商业薪酬,并根据应纳税额减少30%;一次性劳动报酬收入过高的,税率为20%另外,应纳税所得额超过2万元至5万元的,按照税法计算,再按应纳税额的50%计征;超过5万元的,加收10%的附加费。”
除个人税外,管理费用,制造费用,生产费用等相关的人工费用不包括个人税。个人税由公司代扣,而不由公司产生。研发费用中技术人员的工资已计入研发费用。工资本身已经包括税。注意不要重复计算个人所得税。
企业研发人员的工资,奖金,津贴,补贴,社会保险费,住房公积金和其他人工成本,以及外部研发人员的人工成本,都可以输入研发费用。如果研发项目很多,也应该根据项目进行分配。
扩展配置文件:
企业应使用“行政费用”来核算行政费用的发生和结转。该借方注册企业产生的管理费用在贷方注册期结束时转移到“本年度利润”帐户中,转移后该对象应无余额。该科目根据管理费用的成本项目详细核算。
管理费用在会计处理中记作期间费用。企业产生的管理费用在“管理费用”帐户中核算,并根据“管理费用”帐户中的费用项目设置明细帐户以进行明细帐户核算。。期末,“年度利润”帐户结转后,“管理费用”帐户的余额没有余额。