其中：
C1 =税前工资；
C2 =个人支付五种保险和一金；
C3 =儿童教育特殊扣除（最高扣除额为1000元/月）；{4} C4 =继续教育的特殊扣除（最高扣除额为400元/月）；{5} C5 =大病医疗减免（最高5,000元/月）；{6} C6 =住房贷款利息和住房租金的特殊扣除额（最高1000或1200元/月）；{7} C7 =特别补助金中包括了抚养老人的支出（最高扣除额为2000元/月）；
薪tax税的计算公式为：
应付税款=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
1.当前的个人税金计算方法：
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
在500元到2000元之间，税率为10％，快速计算扣除额为25{2000}至5000元的
的税率为15％，快速计算扣除额为125
2.自2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除额为3500元。
每月应纳税所得额速算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
每月应交税金超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
基本公式：
当期预扣税= =（累计预扣应税收入×预扣税率-快速计算扣除额）-累计预扣税
其中，应纳税所得额的累计预扣和预付款=累积收入-累计基本扣除费用-累计免税收入-累计特殊扣除-累计特殊附加扣除-依法确定的其他扣除
其中：累计基本扣除额是按每月人民币5,000元乘以纳税人在该单位工作的月数得出的。特殊扣除意味着三份保险和一金。
特别扣除额是指针对儿童的教育，继续教育，严重疾病的医疗，住房贷款利息，住房租金和老人抚养费的六种特殊额外扣除额。
扩展数据
根据新税法，2019年2月将首次宣布个人所得税，这与2019年1月支付的实际工资和薪水相对应。
因此：应纳税额= 5000 * 3％= 150元。
建议企业在2019年1月的工资分配中，按照上述规定，计算2月份要申报的个人所得税的预扣额150元。
3月份应交的个人所得税= 300-150 = 150元。
建议企业在2019年2月的工资支付过程中，按照上述规定计算3月份上报的个人所得税预扣额150元。