你好
如果薪酬与薪金相同，则应缴纳个人所得税=（薪金收入-“三险一金”扣除标准）×适用税率-快速计算扣除法当前的扣除标准为：3500元。附件：7级超额个人所得税率，内部表级，每月应税所得税率（％），快速计算扣除额1不超过1,500元3 0 2超过1,500元至4,500元的部分免税额10 105 3以上4500元最高$ 9,000的部分20 555 4超过$ 9,000到$ 35,000的部分25 1,005 5超过$ 35,000到$ 55,000的部分30 2,755 6超过$ 55,000到$ 80,000的部分35 5,505 7超过$ 80,000的部分45 13,505
个人所得税采用累进税法收取。例如，个人所得税税率设置为低于1000的5％，低于2000的10％和低于3000的15％。如果某人本月的工资是2500元，则应缴纳的个人所得税为1000 * 5％+（2000-1000）* 10％+（2500-2000）* 15％。
为了方便计算，还提供了一个快速计算表。该表的作用是预先计算每个齿轮的价值，并且可以在使用时快速计算税额。
的计算公式为：应缴个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率-快速计算扣除
的扣除标准为1600元/月。如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
首先说明具体的计算方法，即按月薪（与年薪制度不同）计算的年终奖金的个人所得税缴纳方法：
1.计算每月奖金=年终奖金/ 12个月，
2.找到相应的自适应税率；
3.重用年终奖金*适应税率；
例如：某人的年度奖金5000元，
1.每月奖金= 5000/12 = 417（元）；
2.找到相应的5％自适应税率；
3.应交个人所得税= 5000 * 5％= 250元。
国家税务总局关于纳税人一年免税年度奖金收入计算个人所得税问题的答复
国税函〔2005〕715号。
北京市地方税务局：
已收到贵局的“一年红利单位负担税的计算方法说明”（京地水阁[2005] 278号）。经过研究，答复如下：
1.根据国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕089号）第十四条的规定，年度无税一次性奖金转换计算含税奖金的个人所得税的具体方法是：
（1）根据年度一次性免税奖金收入除以12的商，求出相应的适用税率A并快速计算扣除额A；
（2）含税的年度一次性红利收入=（不包括快速计算扣除额A的一年期专用红利收入）÷（1-适用税率A）；
（3）根据含税年度一次性奖金收入除以12的商，重新确定适用税率B，快速计算扣除额B；
（IV）应交税费=含税年度一次性奖金收入×适用税率B-快速计算扣除B。
其次，如果纳税人获得的一年免税奖金收入的月薪和薪金收入低于税法规定的支出扣除额，则应扣除一年免税奖金从月薪和月薪收入低于税法规定的支出扣除额之间的差额后，应按照上述第一条的规定处理。
3.根据现行的公司所得税和个人所得税法规，公司纳税人，独资企业和合伙企业以及个体工商户为个人支付的个人所得税，不得在所得税前扣除。
国家税务总局
2005年7月7日
抄送：省，自治区，直辖市和计划单列市的地方税务局。