必须缴纳个人所得税。计算方法：将年度绩效工资分配给12个月，并计算个人应缴纳的个人所得税。
根据税法的规定，标题中提到的奖金应包括在月薪和工资收入中，并在实际支付时缴纳个人所得税。
请问如何计算个人所得税？［答案］根据《财政部国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系免征个人所得税的一次性补偿收入问题的通知》（财税[2001] 157号）：因解除劳动关系而获得的部分收入的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补助费和用人单位支付的其他补贴），对于三分之内的收入部分，免征个人所得税乘以上一年本地雇员的平均工资；超出部分按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的通知》的有关规定计算（国税发〔1999〕）。第178号）。根据《国家税务总局关于为终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税的问题》（国税发〔1999〕178号）规定：1.个人取得因解除劳动合同产生的一次性经济补偿收入；个人所得税按照“工资收入”计算。2.考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额较大，被解雇人一段时间内可能没有固定收入，因此，个人获得的一次性经济补偿收入可以算是一个月工资和薪金收入可以在一定时期内平均。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。