不要考虑五险一金的个人支出,
年薪是指按年计算的薪水,税后是指扣除个人所得税后的薪金数额。
根据2011年9月修订并实施的《个人所得税法》的规定:
1.对于工资,适用超额累进税率,税率范围为3%至45%。
2.工资性收入为月收入减去支出3500元后的应纳税所得额。
超额累进税率是指根据税法将应纳税所得额划分为多个细分,每个细分根据其相应的税率计算该细分中的应纳税额,然后将每个细分的计算出的税额相加段,即应纳税所得额应缴纳的个人所得税。
应缴个人所得税= {(总工资)-(五险一金)-(免税额)}×适用税率-快速计算扣除额
免税额为3500元/月(2011年9月1日起实施)
工资收入适用税率表
类别编号含税税率免税税率(%)快速计算扣除
1,不超过1500元,不超过1455元3 0
2.超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105
3.超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555