由公司承担的员工个人所得税的计算方法-由公司承担的员工个人所得税可以进费用吗

提问时间:2020-05-04 10:45
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admin 2020-05-04 10:45
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可以由公司承担应由个人承担的个人所得税吗?这由董事会还是由总经理决定那?还是由其他的法律规定?

公司承担员工应该由自己交纳的个人所得税的会计分录和税务处理?

个人所得税可以由公司承担吗个人得税如果由公司来承

被允许

1.作为直接税,个人税通常由个人承担

2.但是,许多外国人在中国的个人所得税由公司承担,因为中国的税负较高,出于保护外国人利益的考虑,它将保证实际收入获得的是一定量,所以通常外国公司中的外国公司都会采用公司纳税的方法

3.公司的税负和个人负担在计算上略有不同

4.雇主为雇员全额纳税的计算方法

①应税收入=(不包括税收-支出减除标准-快速计算扣除)÷(1-税率)

②应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除额

5.“注释”:

①使用免税范围查找税率

②使用正常税率查找税率

公司承担了员工应缴纳的个人所得税,这笔所得税可以算作公司的费用在公司的管理费中支出吗?

1.计算月底的员工工资

借款:行政费用/运营费用/生产费用

贷款:应付员工薪金

2.企业缴纳社会保障/住房公积金/个人所得税的时间

借款:其他应付款-社会保障(所有员工的总和)

其他应付款-住房公积金(由所有雇员汇总)

应付税款-应付个人所得税(所有员工汇总)

应付职工薪酬-社会保障(企业的一部分)

雇员补偿应付款住房公积金(企业的一部分)

贷款:银行存款

借款:行政费用

贷款:应付职工薪酬-社会保障(企业的一部分)

雇员补偿应付款住房公积金(企业的一部分)

3.支付工资时

借款:应付员工薪金

贷款:现金

其他应付款-社会保障(由XX名员工承担)

其他应付款-住房公积金(由XX名员工承担)

应付税款-应付个人所得税(由XX名员工承担)

公司对雇员承担个人税,因此该税不允许在税前扣除,通常在“营业外支出”帐户中计算。实际上,您可以将员工工资转换为含税工资,然后代扣代缴税款,可以获得更多的税前扣除。

单位或个人应为纳税人纳税。纳税人取得的免税收入应当转换为应纳税所得额,并计算个人所得税。计算公式如下:

(1)应纳税所得额=(扣除税项的收入费用扣除标准-快速计算扣除额)÷(1-税率);

(2)应交税额×适用税率-快速计算扣除额

例如,某位员工的税后工资为5,000元,

(1)如果公司要缴纳个人税,则应税所得=(5000-2000-125)/(1-15%)= 3338.35元,应交个人税= 3338.35 * 15%-125 = 382.35元

在累积工资时,

借款:管理费-薪金5000

贷款:应付员工薪酬薪金5000

在计税时,

借款:营业外支出382.35

贷款:应付税款-应交个人所得税382.35

目前,公司为此支付了5382.35元,但税前扣除额仅为5000元;

⑵公司的年薪为5382.35元,员工应纳税。

需缴税=(5382.35-2000)* 15%-125 = 382.35元,员工得到的工资= 5382.35-382.35 = 5000元,

在累积工资时,

借款:行政费用-薪金5382.35

贷款:应付职工薪酬-工资5382.35

在计税时,

借款:应付职工薪酬382.35

贷款:应付税款-应交个人所得税382.35

目前,公司为此支付了5382.35元,可以扣除税前的5382.35元。