适用税率10%
如果当月的工资少于2000元,请按照以下公式计算
使用发票支付税款是不合法的。
太复杂了吗?您不妨要求您的员工去当地税务局为租赁行业开具发票,这更具成本效益。加油费会从雇员的薪水中扣除吗??然后,不要要求更多的补偿,否则税收将呈线性增长。。。非常划算。如果您真的想使用您说的方法,请借:管理费用-石油贷款:应付职工薪酬-应付工资-XXX
根据个人所得税法的规定,只有税前扣除限额和社会保障可以扣除税前1600元,其他则不能。
实际上,要提供个人发票,本质是以报销而非工资的形式记录一部分工资,这改变了这部分收入的性质,因此不再是工资,因此您可以达到避税的目的。
根据这种情况,如果您还需要缴纳个人所得税,则税率为30%!
国家税务总局几天前发布了一份文件,以澄清企业给予雇员的运输和通讯补贴应在扣除基于工资收入的特定标准后缴纳个人所得税。
交通补贴:企业通过补偿私家车的燃油成本为员工提供交通补贴。扣除一定的公务支出标准后,根据“工资薪金”项目计算个人所得税。公务费用扣除标准由地方政府规定。地方政府未规定公务支出扣除额的,应当将全部交通补贴的30%作为个人收入代扣代缴个人所得税。
根据国税发〔1999〕58号的规定,我区企业通讯费补贴的税前扣除标准为每人每月360元。根据国家税务总局的文件,地方政府没有规定扣除标准的,个人所得税按补贴额的30%计算。首先,根据财政部于2009年11月25日发布的通知第2条:“每月支付或每月支付的交通补贴或车辆改革补贴应包括在员工的工资总额中。”确定机票和给付金的报销范围;二,根据个人理解:根据通知第6条的精神,以上运输费用不包括在“企业职工福利费管理系统”的支出类别中它属于个人所得税的范围,不包含在工资总额中,应缴纳个人所得税;否则,它包含在总工资中,并需缴纳个人所得税。第三,如何在不计算个人所得税的情况下取得合理费用取决于您单位是否制定了《企业职工福利费管理制度》并报税务部门备案。最后,我想给你一个建议:用机票偿还交通费时,个人应尽量计入“旅行费”中。