应付职工薪酬个人所得税税率-应付职工薪酬个人所得税账务处理

应付职工薪酬与应交个税的会计分录怎么做

12月，个人所得税和员工应付帐款：借入：制造费用/管理费用借贷：应付员工薪酬1月5日应付账款：借入：员工应付贷款：库存现金/银行存款减免税务会计分录：借入：应付税款-应付个人所得税贷款：银行存款

应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算

个人税应在个人应纳税账款中收取和核算，在应付职工薪酬中无需设立个人账目。

1.工资应计制度

借款：管理费用（销售费用，生产成本，制造费用和其他科目）-薪水XXX

贷款：应付员工薪水XXX

其次，支付工资和预扣税

借：ZD应付员工薪金XXX-xx

贷款：应交税款和税款xx

贷款：银行存款XXX

第三，交税

借款：税费-税费xx

贷款：银行存款xx

企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税怎么做会计分录

工资

借款：应付职工薪酬250

贷款：应纳税款-个人税2

其他应付款保险（个人部分）15

其他应付款-应急基金（个人部分）16

银行存款（薪金）217

交税

借：应纳税额-个人税2

贷款：银行存款2

保险公积金相同

借款：行政费用保险（公司的一部分）

其他应付款保险（个人部分）15

贷款：银行存款

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1. 5000元应缴纳个人所得税：

（5000-3500）* 10％-10 = 45元

2.如果宣告了社会保障并支付了3000元，

个人付款：3000 * 0.02 + 1.00（重病）3000 * 0.01 + 3000 * 0.08 = 331

3.会计分录：

支付工资时

借款：雇员应付薪金9500

贷款：应付税款-应交个人所得税45

其他应收款－社会保障331

库存现金（银行存款）9124

累积工资时

借款：主题，例如行政开支薪金9500

贷款：应付职工薪酬9500

支付社会保障金时

借款：应付职工薪酬-社会保障（（医疗0.06 + 0.035 + 1失业：0.02 +工伤0.004 +出生0.006 +退休金0.14）

贷款：其他应收款-社会保障331

银行储蓄

累积社会保障时

借用：诸如行政费用-社会保障之类的主题（单元部分）

贷款：员工应付社会保险（单位部分）