应缴个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算
个人所得税的计算公式
1不超过500元的部分，税率为5％，速算扣除额为0；
2超过500元至2000元的部分，税率为10％，快速计算扣除额为25
3超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
当前的扣除标准应为2000
的4000元的第二部分适用于2000、2000 * 10％-25 = 175
如何计算个人所得税税收优惠政策（一次性奖金）
回复：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济利益和对年度工作绩效的综合评估，向其支付的一次性奖金。
上述一次性奖金还包括根据评估情况由实施年薪增长的单位兑现的年薪和绩效薪金，年薪制度和绩效薪金方法。
其次，纳税人获得全年的一次性奖金，将税款分别作为一个月的工资和薪金收入计算，然后由扣缴义务人按照以下税种计算方法缴纳预扣税：
（1）首先，将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入少于年终一次性奖金月份的减税额，则年度一次性奖金应从“雇员之间的差异”中扣除。的月薪以及薪金扣除和费用扣除”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）个人雇员在当月获得的年度一次性奖金是根据本文第（1）项确定的适用税率和快速扣除额计算的。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应纳税额=员工一整月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的税项扣除，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除的工资之差）×适用的税率-快速计算
3.在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。
五，员工除了获得全年的一次性奖金外，还获得各种头衔的奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。提供个人所得税的支付。
个人所得税的计算公式：
应付个人所得税=应纳税所得额*适用税率
1，应纳税所得额=月收入-5000元（起点）-特殊扣除（三险，一金等）-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除
2.适用税率
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入）采用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税额。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。
扩展数据
国家个人所得税减免项目：
根据《中华人民共和国个人所得税法》，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》及相关文件，法规，个人所得税减免政策主要包括：
（1）省人民政府，国务院各部委和中国人民解放军之上的单位以及外国组织和国际组织，获得科学，教育，技术，文化，卫生，体育等奖项，环保等豁免征收个人所得税。
（2）设立乡（含乡）以上人民政府或者县（含县）以上人民政府主管部门批准的事业单位和章程或类似组织，并奖励愿意这样做的人主管税务机关批准的奖金或奖品免征个人所得税。
（3）持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券具有利息的个人免征个人所得税。
（4）国务院《储蓄存款利息征收个人所得税实施办法》第5条规定：“个人从教育储蓄所得的利息收入和其他专项储蓄存款或专项储蓄财务部门确定的资金存款利息收入免征个人所得税。 ”
蔡水子（1999）第267号进一步规定，应当获得按照国家或省地方政府规定比例缴纳的住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金，失业保险基金。通过将其存入银行的个人帐户利息收入免征个人所得税。
Guo Shui Fa（1999）第180号文件还进一步规定，在中国工商银行开设教育存款专用帐户并享受优惠利率存款，对所得利息免征个人所得税。
（5）根据国务院的规定发放的政府特殊津贴（指国家向那些为各项社会事业的发展做出突出贡献的人发出的具体法律通知，一般指国务院批准的其他项目补贴和津贴以及免税补贴和津贴（目前仅限于中国科学院，工程院学术津贴和高级院士津贴）免征个人所得税。
（6）福利费，即由于某些特定事件或原因导致雇员或其家庭的正常生活出现某些困难，企业，事业单位，国家机关和社会团体将从以下方面获得收益：按照国家有关规定通过费用或工会资金支付给雇员的临时生活困难补贴免征个人所得税。
以下收入不属于免税福利费的范围，应将其收入工资和薪金收入中以计算个人所得税：
①各种补贴和从福利费和工会资金中支付给个人的补贴，超出国家规定的比例或基数；
②每个人从福利费和工会经费中支付给单位员工的补贴和津贴；
③个人购买汽车，房屋，计算机等的单位不是临时生活困难的补贴。
（7）养老金和救济金（指民政部门向生活困难者支付的补贴）免征个人所得税。
（8）保险公司支付的保险赔偿免征个人所得税。
（9）军事人员的过户费和复员费免收个人所得税。
（10）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费和离职费退休金），退休金，退休工资和退休生活津贴免征个人所得税。
（11）中国政府签署的国际公约和协议规定，免税收入免征个人所得税。
个人所得税
什么是个人所得税：
个人所得税是对个人（自然人）获得的各种收入征收的一种所得税。
个人所得税的征收范围：
包括工资收入；个体工商户的生产经营收入；企业事业单位承包和租赁业务收入；劳务收入；汇票收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；属性租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他应税所得。
个人所得税征收的计算方法。个人税的起点是1600，但现在是2000。使用超额累进税率的计算方法如下：
应纳税额=整个月的应纳税所得额*税率快速计算扣除
整个月的应税收入=（工资应缴的三险和一金<个人承诺部分>）-2000
实际工资=应付工资-五种保险和一金<个人部分>-税款
扣除标准：自2008年3月起，按照2000元/月的征收标准计算个人税。
年终奖金的纳税计算公式
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的薪金收入高于（或等于）税收法。
的计算方法是：将全年的一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率并进行相应的快速计算扣除，计算并缴纳个人所得税。一个
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的一次性年度奖金×适用税率-快速计算扣除额
应当计算个人全年的月薪和工资收入以及一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。一个
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人获得该奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资和工资收入的税率根据商的项目表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（每个月一次的一年期奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差）×适用税率计算扣除。一个
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。
个体工商户，如果是在增值税范围内经营的商品，则主要税种为增值税，其次为个人所得税。两者均按固定金额征收（通常是这种情况）。如果建立了会计系统，则可以实施审核收集。
对于独资企业，如果营业范围属于增值税范围，则主要税种仍为增值税。个体企业不按照《企业所得税法》规定缴纳企业所得税，仅按照《个人所得税法》缴纳个人所得税；如果未完全建立帐户，则通常根据审计帐户的收集来对公司进行会计处理实行定额定额征收。一个
1.个体工商户的生产和经营收入以及企事业单位的承包和租赁经营收入
系列
整个月的应税收入金额（包括应税收入）
税率％
快速计算扣除（元）
一
少于人民币5,000元
5
0
二
超过5000元到10000元
10
250
三