原个人所得税征收细则-原个人所得原个人所得税

提问时间：2020-05-03 10:21

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admin 2020-05-03 10:21

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个人所得税

2019新个税主要内容有哪些？可以简单说明一下吗？

1.提出综合收入的概念，将工资，劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费等与劳动相关的收入分为四项，纳入综合征税范围，按年计税。

3.税率组织得到了优化，并在原始工资和工资收入的3％-45％七级超额累进税率，三级低税率综合收入的基础上，例如3％，10％和20％。，大大减少了低收入纳税人的应纳税额。同时，在维持原来的营业收入5％-35％五级超额累进税率的基础上，还适当扩大了各等级的税率范围，以减轻大多数经营者的税负。

4.已经确定了特殊的补充扣除额。在基本社会保险和住房公积金税前扣除的基础上，增加了6个特殊项目，包括子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款或住房租金的利息以及对老年人的支持。额外扣除额充分考虑了与民生有关的支出。这是主要亮点。

个人所得税征收标准

（一）工资及工资性收入，应从下列各项中扣除月收入作为应纳税所得额：①《个人所得税法》规定的每人每月扣除800元（外来人员扣除4000元）； ②个人按照政府有关规定缴纳的养老金，失业保险，医疗保险，住房公积金和工会费用； ③不属于工资收入的收入（如独生子女补贴，计划生育补助金，育儿补贴，差旅费等）补贴，餐费等），我省规定每人每月扣除200元。（二）劳务报酬和手稿报酬收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减收20％，余额为应纳税所得额。来自劳务收入不同的个人应分别扣除费用并计算个人所得税。（3）利息，股利和股利所得的收入，以及偶然所得，应为每笔所得的应纳税所得额。

五，如何计算工资和薪金所得的个人所得税？

答案：个人所得税是根据工资和薪金收入的以下方法计算的：

应税工资和薪水=当月应支付的工资+当月支付的津贴和补贴（例如加班费，工作津贴等）+当月支付的奖励和奖励（不包括一个月的奖金或年薪增加，劳动红利）扣除项目总计=每人每月扣除（800元）+不属于工资和薪水的项目收入（200元）+养老保险+失业保险+医疗保险+住房公积金+工会费+政府特殊津贴。

应税收入=应税工资和薪金-总扣除额

应税金额=应税收入×适用税率（分级计算）

由于适用于工资和薪金收入的累进税率过高，因此可以使用快速计算扣除方法来计算个人所得税额。计算公式为：（有关快速计算推导，请参见下表）

应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除

此外，根据《国家税务总局关于在中国境内居住的个人缴纳赠金税问题的通知》（国税发〔1996〕206号），在中国居住的个人可获得几个月的税收。一次。奖金或年终加薪以及劳动红利可以用作一个月的工资和薪金收入来计算税金。由于已从月度支出中扣除了月薪和薪金收入，因此不会在几个月的奖金或年终加薪和劳动红利中从个人中扣除个人。全额为直接应税收入以适用的税率计算应纳税额。计算公式为：

的应税金额= [（当月的应税工资和薪金-扣除总额）×适用的税率-快速计算扣除额] +（年末每月的奖金或薪金增长，劳动红利×适用税率-快速扣除）

[示例] 1月至11月，中国公民张在扣除个人养老金，失业保险，医疗保险，住房公积金和工会费用后的2000年月薪收入为1200元每月已缴纳个人所得税10元。年末，除了当月工资外，他还连续12个月获得了4800元的奖金。张的2000年12月应缴纳的个人所得税如下：

应付税费= [（1200-1000）×5％] +（4800×15％-125）

= 10 + 595 = 605