工伤赔偿无需赔偿。
一百法律依据：《个人所得税法》第二条下列个人所得应缴纳个人所得税：
1.就业收入和薪金收入；
第二，来自个体工商户生产和经营的收入；
3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得；
4.劳务报酬；
五，手稿收入；
6.特许权使用费收入；
7.利息，股息返还和股息收入；
8.物业租赁收入；
9.财产转让收入；
10.意外收入；
11.国务院财政部门确定的其他税收收入。回答
《个人所得税法》
第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：
1.工资和薪金；
第3条个人所得税税率：
1.对于工资，适用超额累进税率，税率为3％至45％（附税率表）。
第6条应税收入的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
国务院
《个人所得税法实施条例》
第25条根据国家规定，个人为个人和个人支付的基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金，应从纳税人的应纳税所得额中扣除。扣除。
并不是说拥有工伤证明的员工无需缴纳个人所得税，而是无需为工伤赔偿部分计算个人所得税，但如果员工获得了工伤赔偿，则仍需缴纳所得税。工资性收入超过3500元。
根据《个人所得税法》
第4条以下个人收入免征个人所得税：
I.省人民政府＃府，国＃务＃人民解放军以上的学院部委和单位以及科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等。外国组织和国际组织发行奖金
2.国家债务和国家发行的金融债券的利息；
3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
4.福利费，退休金和救济金；
五，保险赔偿；
第六，军事服务调动费和遣散费；
7.按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，退休金，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
8.各国大使馆，领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入，应按照中国的有关法律予以免税；
IX。中国政府参加了国际公约并签署了提供免税收入的协议；
十，国家税务总局＃务＃院批准的免税收入。