严格来说，要交税。为员工租房是员工的福利。
《个人所得税法实施条例》明确规定：“薪金和工资收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和与就业有关的其他收入或就业。 “要以一种直接和广义的方式理解工资收入，那就是”个人由于工作而获得的所有收入。 ”该收入用于降温的部分是高温补贴，用于疗养的部分是旅行补贴，用于在家里为手机充电和支付固定电话的部分是通信补贴，用于购买交通卡，给给私家车加油的部分是交通补贴等。
国家税务总局曾强调，对运输，通讯补贴和旅游费，高温费，甚至实物分配也征收个人所得税。
困难补贴，救济金，医疗补贴，员工休养费，工伤赔偿费，丧葬费，养老金，独生子女费以及从公司福利费中支付给员工的员工搬迁费均免征个人所得税。
假期补贴，每月午餐费和不带统一餐的企业支付的补贴，货币化住房补贴，交通补贴，汽车改革补贴，通讯补贴不再视为福利支出，应将其包括在工资总额管理中，并应计算个人所得税。
扩展数据
个体工商户的生产经营收入包括四个方面：
（1）经工商行政管理部门批准开办并取得营业执照并从事工业的城乡个体工商户的生产和经营所得，交通，商业，饮食，服务，维修等行业。
（2）个人在获得有关政府部门的批准，取得营业执照并从事学校运营，医疗，咨询和其他有偿服务活动后获得的收入。
（3）从事个体工商生产经营的其他人取得的收入，是指暂时从事生产经营活动的个人取得的收入。
（4）上述个体工商户和个人获得与生产经营有关的各种应纳税所得额。