山的形状在波动。如果工资波动太大，个人所得税将增加。汕头的形象是，平均月薪是一，所以波动幅度不会太大。在计划时，您可以考虑将季度和年度奖励提前每月，并且可以调整和调整季度和年度末。
粮食和酒类的第一固定税率为每斤0.5元，按20％的比例税率。此问题未给出每斤0.5元的固定税率（一斤= 500克）。
的计算过程：
1.在规划之前，没有分销部门，酿酒厂应缴纳的消费税为：
增值税应缴的销项税为：
2.计划后，成立分销部门，酿酒厂应按以下方式缴纳消费税：
（将酿酒厂和分销部门作为一个整体）应缴纳的增值税销项税为：
您好，所谓的工资薪金税收筹划的“削山”方法，是指为节省个人所得税而分阶段进行的平均工资平均摊销。-对于普通的小雇员来说是不必要的，这主要是针对高薪经理。
如：
1.在生产高峰季节平均分配较高的工资，在生产淡季平均分配较低的工资，以便将较低的月度税率应用于其月度工资，从而减轻了工资和薪金的税负；
2，主要用于分配年终奖；
3.通过福利手段减少名义工资的支付；
。。。
有很多方法，需要结合各自公司的特点！
工资和薪金收入项目按九级超额累进税率缴纳，根据实际每月收入水平征税。税收筹划的主要方法是：
（1）工资和薪金福利计划。获得高薪是提高消费水平的主要手段，但是由于个人工资薪金税率是累进的，当达到一定水平时，由额外工资带给纳税人的可支配现金将逐渐减少。纳税人的现金薪金被转换成提供福利，这仍然可以提高他们的消费满意度，但可以少缴纳个人所得税。例如，住房，度假旅行津贴和福利设施由公司雇员提供。
（2）计划税项转换和选择。因为适用于相同工资，薪金收入和劳务收入的税率不同，所以使用税率差异进行税收筹划是一个重要的想法。在某些情况下，将工资和薪水与服务报酬分开，在某些情况下，将工资和薪水合并可以节省税收。在某些情况下，有必要在工资，薪水和劳动报酬之间转换收入以节省税款。
（3）使用“挖山”方法进行规划。对于适用于累进税率的应税项目，每个时期的应税基础分配得越均匀，节省税项的好处就越大。采用“砍山”的方法，可以将纳税人的工资和工资性收入分成不同的时期，可以降低边际税率，节省税收。