根据《关于印发〈企业教育经费使用管理费〉的通知》（财建[2006] 317号），企业职工参加社会教育和在职教育。为了个人获得学位，所需的费用应由个人承担，不得挤压企业职工的教育培训经费。
根据《个人所得税法实施条例》，工资和薪金收入是指工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴，补贴和与就业有关的其他收入。
因此，为奖励雇员参加社会学业而偿还的部分学费不属于雇员教育费用的范围。领取工资时，应将其纳入月薪和工资收入中以预扣员工个人所得税。
个人所得税简介：
个人所得税（个人所得税）是法律规范的总称，该法律规范调整了税收征收机构与自然人（居民和非居民）在征收和管理个人收入期间发生的社会关系税。
需要。
个人所得税的征收范围：
1，薪水，薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
这意味着，只要个人获得的收入与就业和就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，这是所有工资和薪金收入项目应税对象。
2，劳务收入
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，绘画，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经济服务，代理服务和其他劳务服务。
扩展数据
税率：
改革后，原先为营业税缴纳的增值税改为了增值税。增值税分别提高了两个低税率，分别为6％（现代服务业）和11％（运输业）。
根据上海试点的经验，改革后企业的税收负担有所减轻。营业税是根据全部收入计算的。改为增值税后，可以扣除一些费用和支出，这实际上可以减轻税收负担。对于
综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入），将使用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。