工资收入应为付给雇员的实际工资，因此在计算个人所得税时，将不包括在从假期中扣除的工资中。
的基础如下：
（一个）”
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
“（中华民国国务院第519号法令规定）：工资和薪金收入是指薪金，工资，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，与就业或就业相关的补贴和其他收入。
（2）“
国家税务总局关于减免企业工资和职工薪酬问题的通知
“（国税函[2009] 3号）第1条规定：合理工资是指公司按照股东大会制定的工资制度，实际支付给职工的工资，董事会，薪酬委员会或有关管理机构薪水。
但是，只要雇员支付工资，他们就必须按时申报个人所得税，并填写其个人信息和工资。
规定：
个人所得税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为：（5000-个人缴纳的社会保险金额-3500）×3％-0 =缴纳的所得税额个人
个人所得税申报表
（1）双击桌面上的“详细声明表单”，选择“启用宏”，然后输入EXCEL填写工作表。
注意：此表格已处理。只有单击“启用宏”，才能正常填充和保存文件。
表中的黄色区域是可操作区域（用户在黄色区域中输入数据后，灰色区域系统会自动生成数据）。
（2）税款所属的月份必须以声明日期的格式填写，例如“ 200X-XX”。
（3）“本单位的雇员总数”是指本单位的实际雇员总数，包括纳税人和非纳税人。
（4）“纳税人总数”是指本月缴纳个人所得税的人数。
（5）“全体人员的总收入”是指单位所有者的收入，未扣除各种费用，例如四项保险费。
（6）必须完整且准确地填写“付款单号”。请注意，一张付款通知单对应于一张声明表格，并且付款说明的金额必须与声明表格相同。对于申报为零的企业，不填写。