应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除
这里的应税收入是指扣除五份保险和一笔付款后雇员的工资。目前，该员工的个人所得税已预扣并支付。
扣除标准为3500元/月（自2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
税费的7个级别
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
应税收入=扣除五种保险和一项金扣减标准后的每月收入
说明：1。该表中包含的税收范围是指每个纳税年度的总收入，减去成本，费用和亏损余额。2。含税税率适用于个体工商户的生产和经营收入以及承包经营和租赁给企事业单位的收入。免税范围适用于他人（单位）支付的合同经营和租赁经营所得。
（注：此表中的全月应税收入是指根据本法第6条的规定，从月收入中扣除了三千五百美元的费用后的余额。）
1.目前暂未考虑三险一金；
2.计算工资和薪金的个人所得税：
取得月薪收入后，先扣除根据省政府设定的标准缴纳的基本养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金，再扣除3500元/月为应税收入，然后按照3级至45％的7级超额累进税率计算应纳税所得额，减去快速计算扣除额，然后计算应缴纳的个人所得税。
公式如下：
应付的个人所得税=（薪金和工资收入-3500-“三险一金”）*适用的税率-快速计算扣除
3.适用于工资和薪金的个人所得税税率
等级整个月的应税收入额
1不超过1500元3 0
2超过1500元到4500元的部分10105
3超过4500元人民币至9000 20555元人民币
如果某人的月收入为100,000，如果是工资，则按照以下规定计算：
薪金-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后根据个人税规定的公式计算X，最终得出的值为应缴纳的个人税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：
1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；
2.医疗保险：单位每月为您支付9％，由您支付2％加上10元（主要用于住院）；
3.该单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；
4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；
5：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；
6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％
您每月为自己支付的“五险一金”的比例应为8％+ 2％+ 10元+ 1％+ 8％= 19％+ 10元
自2011年9月1日起调整了7个级别：
整个月的应税收入税率快速计算扣除
（元）
不超过1500元3％0
超过1500元到4500元的10％105
超过4500元到9000元的20％555
的起点是3500，应缴纳个人所得税：