员工误餐费是否缴纳个人所得税-员工误餐费是要计入个人工资收入一并计个人所得税吗

误餐费补贴如何才能不交个人所得税

纳入工资薪金支付所得税。可以管理成本的员工福利，可以不缴纳个人所得税

超过规定标准的误餐费是否应当按工资薪金所得征收个人所得税

应将其包括在工资和薪金中，并征收个人所得税。跟进：这是否意味着午餐补贴不在工资范围内？答：问题在于超出的部分只能列为薪水。

在福利中发放误餐费,是否缴纳个人所的税？

如果属于已付现金，则应征税，如果要弥补差额，则当地法规有所不同，有些应征税或不征税（但应向税务局申报），具体取决于当地具体情况规定。

参考文件：国税发[1994] 089号，财税字[1995] 082号。

Guo Shui Fa [1994] No. 089规定，免税餐费补贴是指因业务在城市和郊区工作的个人无法工作或返回晚餐，而需要外出就餐，根据实际用餐次数的错误，按照规定的标准收取用餐错误的费用。某些单位以伙食费名义给予职工的补贴和津贴，应当纳入当月的工资和薪金收入，并作为个人所得税征收。

误餐费直接加入工资里面发放，是不是不用交个人所得税

1.误补费实际上是对企业的一种补贴，无须证明。

2.证明您误食，并且没有税收优惠。

3.如果将餐费加到薪水中并一起支付，则将一起征收个人所得税。

4.取而代之的是发票报销，已包括在公司的费用中，并被视为商务娱乐活动。

补充说：各地旅行津贴和伙食津贴的规定不尽相同，国家尚未制定统一的标准。例如，如果浙江省规定不征收个人所得税，则旅行津贴为200元，伙食津贴为200元。。对超额部分和“薪金和工资”收入征收个人所得税。在山东潍坊，无锡有不同的规定。因此，您应该咨询当地税务机关。