基本工资3000，职位工资2000，伙食津贴200，交通津贴126，加班费180. 03，高温津贴145。总计5651.03
高温补贴145免税，养老保险400，失业保险25，门诊统筹100，大病保险4，公积金600，可扣除税前总计1274
减税基数为5651.03-1274 = 4377.03
的起点是3500，一年级是1500，税率是3％
应付税款4377.03X3％= 26.31
减税基数相差160。还有薪水项目吗？
我担任会计师已有很长时间了，并且每个月都会计算一次。
要计算纳税方式，请减去薪水金额3500（免税），在结果中找到相应的文件编号，然后根据指示的税率乘以该编号，最后减去快速计算扣除额（元）。这是目前。六月后会改变
每月税率税率快速计算扣除额（元）
不超过1500元3％0
1500-4500元10％105
4500-9000元20％555
领取月工资收入后，先扣除按照省政府规定的标准缴纳的基本养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金，再扣除3500元/月。应纳税所得额是按7级超额累进税率的5％至45％的个人累进税率计算和支付的。
工资和税金的计算
应付税费=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-已付四金税。
每月应税收入=（应付薪金-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。