在偿还工资之后，达到了税点，仍然必须自己交纳个人所得税。但是，您可以向劳动监察部门报告公司未按时支付工资，并要求公司进行更正。
1.扣除每个月的应付工资后，计算每个月的应纳税额。
2.《个人所得税法》第9条规定：“工资薪金应按月征收，代扣代缴人或纳税人应自缴款之日起15天内缴入国库。下个月”换句话说，代扣代缴人应当每月代扣代缴工资和薪金所得的税款，并在代扣代缴税款的15日内向税务机关报告，代扣代缴税款并入库。
没有硬性规定必须以这种方式发布。因此，当前情况完全取决于您自己的系统。由于领导者也有意见，最好和最简单的方法是修改当前单位的工资制度，并将其分配给月薪。写财务部的指示，并要求领导批准。
此外，这30％可以扣除，并用购买卡代替或用机票等偿还，并且应在付款帐户时将相应的非工资帐户与发票一起使用，以避免税
如果您的单位坚持每月扣除30％，那么除上述方法外，没有其他方法可以达到免税目的。有一些方法可以减少支付，即，当支付30％时，它被视为计算税收的年终奖金。年终奖金有单独的税款计算方法，无需结合当月工资计算税款，您可以少付税款。但是，这种税收计算方法每人每年只能使用一次，因此建议不要每六个月发布一次，而是每年发布一次。