指南：在清除会计证书后，在聘请会计师时，公司将更加注重财务人员，他们应具有实践能力，经验丰富，能够登陆，熟练，懂政策，节省税款，愿意沟通并具有良好品格。
前言
昨天，我参加了一家私营公司的财务招聘会议。在问答环节中，我发现该公司对面试官的会计要求与许多公司的会计要求不同。它确实使数十名面试会计师感到沮丧。我已经在这里编译了一部分，并与大家共享！
问题1
该公司于今年8月成立，实收资本为1亿元人民币，但在公司成立不到一个月的时间里，股东立即从公众账户转入了1亿元人民币的资金。我该怎么做呢？
问题2
到2017年底，公司损益表上的利润太大了。估计每年约为1200万元。我如何找到一种合法减少公司所得税的方法？
问题3
我们的公司是一般纳税人。该公司将在下个月取消该帐户，但帐户中仍有122万元的“股票”。是否需要支付增值税？怎么做？
问题4
公司的设备由所有者亲自购买，没有正式发票。现在用于公司生产。我可以核算和折旧设备吗？
问题5
今天已移交了一家公司，但银行存款日记帐与该对帐单之间的差额超过290,000元。我还没有找到原因。我该如何调整？
问题6
我们的公司是小规模纳税人。我通常购买的维修材料几乎没有发票，甚至没有收据。我该怎么办？
问题7
该公司最近的银行帐户出现问题，无法收款。这个月的所有销售都允许客户将钱汇到老板的另一家公司，有些还输入了老板的个人卡。请问
问题8
自公司不久成立以来，它的人力有限，只有一名财务人员。它负责现金管理，银行管理，帐户对帐单和税务报告。合理吗？如何调节呢？
问题9
问题10
单位出纳员经常去银行存款。上个月，现金亏损了9000元。我还不知道如何处理。
总结一下
会计凭证清算后，在聘请会计师时，公司将更加重视财务人员，这些人员应具有实践能力，经验丰富，有能力降落，熟练，懂政策，节省税款，愿意沟通并拥有性格好。
提醒所有人：
对其进行快速更改，不仅可以更改您的传统会计思维，还可以学习更改公司的业务流程模型并成为一名真正有价值的财务人员！
如果您是受访者
您可以回答上述十个问题吗？
如果您是面试官
访者：您在哪里不满意？80年代后的机智答案，已被接受
在面试中，面试官提出的一些问题通常与会计师的日常工作有关。例如，您可以为企业节省税金吗？老板要求您建立一个假账户，该怎么办？等待一些与会计相关的问题。但是，一些访问员为了检查会计的综合能力，还会提出一些有关会计的意外问题，这取决于会计当场响应的能力。当房地产公司雇用会计师时，面试官会遇到这样的问题。您最不满意哪个地方？当我听到诸如面试问题之类的问题时，我想我的朋友有很多不同的答案，以了解参加面试的会计师是如何回答的。
会计小书在听到面试官的问题后保持沉默10秒钟，然后告诉面试官我对自己并不满意。首先，从表面上看，我的外表并不那么出色。我不高，有点胖。在内部，我没有高学历，只有初级会计师，并且我没有很多会计工作经验，所以我参加了很多面试，但从未成功。面试官听了小叔的回答，笑着对小叔说，您说了很多自己的缺点，但您从未听过我的问题。您对自己的住所最不满意，所以我对您的回答不是很满意。小叔被面试官淘汰。
接下来，参加面试的会计师Xiaoying听到了面试官的问题，并直接对面试官说，我最不满意的事情是我有时会无忧无虑，不在乎任何东西。我之前在工作。当我不太谨慎时，我经常犯一些非常低级的错误。现在，我正在逐步改变自己，以便将来不再遇到此类问题。这是我对自己最不满意的地方。听了小莹的回答后，我接受了采访，发现我可以找到缺点并加以纠正。这是非常好的。我很满意你的回答。小莹进入了待定配额。
最后，只有80后的会计师小凡。小凡回答很简单。听到面试官的此类问题后，我走上来说，我最不满意的部分是我通常喜欢与不公正作斗争。如果您对工作有任何不满，您将直接发言。您不了解的内容会很灵活。尤其是一些不懂财务知识的老板会给财务部门一些指导。我直接说。因此，我常常得罪工作上的人，有时我对老板没有好感。我也想改变，但有时我无法控制自己，这是我最不满意的地方。听了小凡的回答后，我站起来直接在采访中说。我非常喜欢你的回答。我喜欢有你角色的人。这是您最不满意的地方。这正是您自己的优势。
会计同事，小凡如何回答？当您在面试中遇到这样的问题时，您将如何回答？
当会计师参加面试时，面试官会问一些会计和税务问题。这些问题的难度主要取决于访调员的水平。如果面试官是老板，那么财务和税收问题将相对简单。如果面试官如果您是财务经理或高级会计师，则提出财务和税务问题将相对困难。
在访谈中，无论财政和税收问题有多么容易或困难，通常都会问这三个问题。
第一个问题是发票问题。会计工作每天都会联系发票。会计师参加面试时，面试官也必须问这个问题。对于开具发票，会计师必须掌握一些最新的发票知识。降低税率后，如何选择正确的税率来开具发票是企业主关注的问题。虚假发票有什么风险？如何找出税务审计，这类问题在面试中更为关注。
根据最新规定，小规模纳税人现在可以自行签发特殊发票。还有一些简单的问题，例如发票证明。会计必须弄清楚。如果会计师在这些简单的发票问题上犯了错误，然后，没有单位会雇用您。
第二个问题是公司税收节省问题。这个问题是企业老板最关心的问题。这些公司的老板都希望在合理范围内少缴税。当您在会计面试中遇到此类问题时，是时候真正检查您的会计能力了。为了回答这些问题，会计师除了要全面了解某些税收优惠政策外，还必须具有一些实际的会计经验。
理论与会计实践的良好结合可以更好地为企业节省税收。在会计师的工作中，不仅要了解一些新的财政和税收政策，还要彻底了解它们。透彻了解会计政策后，很容易回答这些问题。
第三个问题是薪水问题。这是面试中会遇到的会计问题。单位在录用会计时会给出工资，如3500-5000元。没有具体编号。是3500、4000还是5000？这个问题只会在面试时讨论。当会计师与面试官谈论薪水时，他也是学者。薪水较低，这会让人们感到您没有注意。这个问题取决于面试的方式。基本上没有固定答案。只要会计师在面试中向面试官展示他的最佳面，薪水就没有问题。
以上三个问题是会计面试中经常问到的三个问题。只要会计师清楚，通过面试基本上没有问题，但最后，成功的面试取决于面试的心情。。
会计同事，您认为答案如何？
老板问，如何用税收政策少交税？80年代后会计师说2分并直接被接受
随着越来越多的人加入会计行业，会计工作场所中的竞争变得越来越激烈。现在，税收政策在不断变化，特别是在公司税收减免方面。会计要求也越来越高。许多公司在招募会计师时会询问有关税收政策这些方面的更多问题。
这个周末，当一家生产电子元件的公司雇用一名会计师时，老板面试过的会计师终于问了这样一个问题。会计师如何使用税收政策少缴税款？
小森是80年代后的会计师。他从事会计工作已超过10年。小森觉得自己的薪水有点低，他想换一份高薪的工作。毕竟，他已经工作了10多年，并且从事会计工作。经验和能力还不错。在看到这家电子公司的招聘灵感后，小森觉得这份工作是高薪的，因此他去了公司面试。
在采访中，小森回答了一些财务和税收问题。在听到老板的问题后，小森不在心底，也不急于回答这个问题。相反，他考虑了大约一分钟，然后问老板说，我可以从以下两点回答这个问题。
1.现在，为了向某些中小企业的老板缴纳更少的税，许多会计师会选择伪造其帐户，例如虚假发票，虚假费用，增加的费用等。被征税的巨大风险。审核后，您不仅必须缴税，而且还必须缴纳滞纳金。大量金额也会影响您的会计职业。实际上，会计可以通过严格的财务管理系统来做好公司税收筹划，同样也可以使公司获得合理的税额。
2.会计使用税收优惠措施合理地减少税收。有必要全面了解一些优惠政策。例如，具有不同税率的混合销售和同时进行的业务，同时进行的业务和纳税人同时进行的项目应分别进行会计处理。销售税率项目；如果销售未单独核算，则适用税率较高；不动产使用中的变化也不能抵扣进项税，对于允许抵扣进项税的项目，可以根据公式进行更改。每月计算可抵扣的进项税。
会计部门必须对公司的日常运作有一定的了解，参与公司的某些项目管理，了解业务流程，并熟悉公司的业务以及合理使用税收优惠措施，以便更好地管理公司的税金储蓄。它还可以防止企业的税收风险。经验丰富且实力雄厚的会计师不会对企业进行非法逃税，但一定会使用某些税收政策合法地为企业节省税款。
小森说完这两点后，老板轻轻点了点头，对小森说，在上一期中，还解释了一些重要的事情。尽管给出的例子不是很深刻，但是这个想法仍然很好。显然，看来会计能力还可以。最后，老板告诉小森，采访成功了。试用期一个月后，他成为一名全职员工。
2019年会计工作场所并不孤单
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该公司最近腾空了财务状况，迫切需要找人填补。
“寻找物有所值的人。”老板这样说。
人力资源部偶然发现了便宜且能够工作的人。
运气可以赚一年。在第二年，许多人意识到他们的价格上涨了，于是他们告别了公司。
不缺少金融人才供应方面，缺少的是对行业知识和业务有充分了解的金融。
熟悉公司的业务，对行业的了解，对财务的追求以及对它的研究意愿。很少有人这样。老板说：“财务和会计政策法规迅速变化。好的财务必须及时更新其自身的知识库。业务可以缓慢学习，但行业知识无法跟上。”
老板以前是财务人员，从主管，经理，首席财务官到合伙人，然后控制了公司。
“您必须问受访者通常有哪些学习渠道。这表明了受访者接受新事物的程度。”
老板接着说：“例如，我一直在观察“税务管理第一线”的公共帐户。作为一名金融专业人士，这非常好。关注此帐户的访问者必须支付更多关注它。”
作为人力资源主管，我在听老板的讲话后立即跟进了这个电话。{（}}↓↓↓
2018年国家和土地税合并，重大税收变更，增值税，印花税，环境保护税，城市建设税... 2019年的增值税率已大大降低，房地产税...连续税收政策已传递信号，精通会计第一手税收信息以及财政和税收干货变得更加重要。许多财务人员只学习了基本的税务知识，而没有深入的技术学习，例如《新政》如何帮助公司使用政策来节省税款以及如何进行营业税计划。，如何利用优惠政策在第一时间扩展业务...除了企业之外，国家也在大力培养此类人才：
税收管理的第一线。该号码每天下午准时发布。它仅编译5条，2种税收政策，2种会计干货和1种税收解释。干货很多，充满感情，这确实非常适合金融岗位。我的同事们。
此外，“税收管理第一线”的主编郑正军从事税务领域已经超过10年。他是高级税务客户，并且与全国各地的税务老板有联系。我每天只选择5个内容。我今天向所有人推荐此公共帐户。希望您可以在这里学习并坚持：
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如今，公共帐户的数量在增加，收到的信息也非常混乱。今天没有统一的组织，但我最近还发现了一个公共帐户，该帐户每天都可以通过声音来解释税收政策。公共名称是每日税。
其中之一，带有独特的政策评论。编辑是一位年轻的女士，已经缴税10年了。她在这个领域有深刻的见解。注意之后，您可以免费收听当天的财务和税务事件！我希望如果您关注此帐户，那么今年您将能够了解有关财务和税收的更多信息，并提高您的会计技能。
案件
2016年，一家塑料制品公司的总体税负较高。企业负责人多次召集财务团队开会，要求会计师找到减轻税收负担的方法。 “其他公司正在节省税款。您怎么不能节省税款？公司的个人税，增值税和企业所得税未降低！ ”，在老板的压力下，财务总监终于在2016年底提出了“免税”方法。
（1）截至2016年底，共奖励员工120万元。为减少员工的个人所得税，避免使用大量年终奖金的情况，税率太高。，导致税收不足4万元；
（2）2016年账面利润为400万元。为了减少企业所得税，会计人员要求老板拿出发票，用以支付公司日常在家购物的费用。该公司包括约60万个人支出。，导致企业所得税不足十五万元；
（3）2016年12月的进项税额严重不足。为了减少企业的增值税，会计师对旅行社出具的差旅费增值税发票进行了认证，并扣除了34,000增值税，导致少量增值税。已付34,000增值税。
税务机关在纳税评估过程中检查了企业的上述问题，要求企业依法纳税，并处以每日罚款1倍和滞纳金五十分之一的罚款。 。
会计师聪明又错误，无法节省税款。相反，它们给企业造成了很多经济损失，并污染了企业的税收诚信。
政策
（1）《国家税务总局关于调整个人计算和收取一年期红利等的个人所得税的方法的规定》。 （国税发〔2005〕9号）规定，每个纳税年度，对于纳税人，这种税收计算方法只允许使用一次。
（2）《中华人民共和国企业所得税法》第8条：与该收入相关的企业产生的实际和合理的支出，包括成本，费用，税项，亏损和其他支出，允许计算为应税扣除收入金额。
财税[2016] 36号公约，附件27第27条规定，商品的购买，加工，修理和分配劳务的使用应采用简单的税收计算方法，免税项目，集体利益或个人消费，服务，无形资产和房地产的进项税以及作为个人消费的纳税人的通讯消费不能从销项税中扣除。
在日常部门之间对大数据进行交叉比较的过程中，税务局发现某家公司的一些雇员已经死亡，而这些人的姓名和工资都在该公司财务人员的工资单上。企业负责人和会计师终于承认，由于公司产品的毛利过大，为了人为地减少利润，他们只能编造登记册，人为地列出劳工。想一想，用死者提出虚假主张，最后税务部门要求公司依法纳税。
苏醒
在大数据时代，各个部门逐渐实现了信息的及时共享和定期的相互比较，企业的无良违法行为也将无处可藏。以前，依靠歪曲的想法和聪明的所谓“节税”它已成为历史。只有规范业务运作，依法纳税和依法节省税款，公司才能成为百年老店。
（1）在当前强制征税时代，企业必须规范其运营并依法纳税。他们可以使用政策来节省税款，并记住不要太自大。
（2）在节省税款和逃税之间只有一步之遥。如果会计师不了解税收政策，并提出自己的“节税”新思路，就很容易将企业推到危险的边缘。