（住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金，失业保险基金等可以在纳税前扣除）
您应该明白我的意思！就在上面，增加任何项目的比例就足够了，这符合税法！
还与一家百货商店达成协议，从他那里购买购物券并将其赠予员工，以便员工可以随时使用该凭单购买商品，并且公司可以因为购买更多商品而对其打折。这是我朋友一家公司的处理方式！
希望对您有所帮助！
个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入和其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
如何缴纳个人所得税
公式：每月应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
每月应纳个人所得税金额=（薪金-个人所得税扣除额3500（元）支付的五种保险和一金的金额*税率快速计算扣除额；
示例：个人所得税金额=（工资5800元-个人缴纳五险一金1044元-个人所得税抵扣额3500（元）*税率3％-快速计算抵扣额0元= 37.68元。
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
级每月应税收入税率（％）快速计算扣除：
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速算扣除额为0；
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（对于外国人员，根据本法的规定）或扣除其他扣除后的余额。