如果两家公司没有关联，则一种预扣保险是薪水，另一种是劳动报酬。
根据《个人所得税法实施条例》，从中国两个或两个以上地区取得工资薪金的纳税人，应到主管税务机关备案。纳税人应首先结合从多个地方获得的薪水和薪金所得来获得应纳税额，然后减去扣缴单位的预扣税额，以计算应纳税额。个人所得税法详细说明了两个或两个以上地方获得的收入的个人所得税的计算方法
申报时填写“两个或两个以上个人所得税和所得税申报表”。将各地的工资和薪金收入相结合后，按照税法规定的税率计算应纳税额，发给单位缴纳代扣代缴的税款。
纳税人的薪金和工资性收入，是根据每月收入减去5,000元的费用以及依法确定的特殊扣除和其他扣除后的应纳税所得额确定的应纳税所得额。（适用）在每月转换后计算纳税额，并且不会扣除其他扣除额。
根据《个人所得税法》第9条和《个人所得税法实施条例》第36条的规定，从中国两个或两个以上地区取得工资和薪金的纳税人应在下个月的收入的十五天内，应选择负责任一个被雇用单位所在地的地方税务机关，并确定其自我纳税申报表。
扩展配置文件：
年收入超过12万元人民币，意味着一个纳税年度的11项收入总计达到12万元人民币。这11个项目包括：“工资和薪金收入”，“个体工商户的生产和经营收入”，“企事业单位的合同经营，租赁经营收入”，
“劳动报酬收入”，“支付收入”，“特许权收入”，“利息，股息，红利收入”，“财产租赁收入”，“财产转让收入”，“附带收入”和“国务院财政部门确定的其他税收收入“。
如果一个纳税人的纳税年度收入超过12万元，则无论该纳税人通常在获得各种收入时通常是否已全额缴纳个人所得税，还是是否已向税务机关进行了自我纳税申报，年底所有人都应按照《办法》的有关规定向主管税务机关提交纳税申报表。
：年收入超过12万元人民币，其中不包括在中国没有居所且在纳税年度内在中国居住不足一年的个人。
无论哪一方的工资超过阈值，一个人都会在两家公司中工资。个人所得税是根据两种工资的总和计算得出的，即工资的总税额是根据两种工作场所计算的。工资收入加在一起计算。但是，这两个地方只能在一侧获得特殊的补充扣除。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条需要综合解决的情况包括：
（一）从两处以上取得综合收益，扣除专项扣除后综合收益年均余额超过六万元的；
（2）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费收入中的一项或多项，以及从专项扣除中扣除的年收入总额，超过六万元；
（3）纳税年度的预付税额低于应纳税额；
（4）纳税人申请退税。
申请退税的纳税人应提供其在中国开设的银行帐户，并在结算地点处理退税。结算和结算的具体办法，由国务院税务部门制定。
第二十八条居民个人取得工资或薪金收入时，可以向扣缴义务人提供特别附加扣除信息，扣缴义务人应当在扣缴预提税时扣除特别附加扣除。如果纳税人同时从两个或两个以上的地方获得工资和薪金，而扣缴义务人扣除特别补充扣除额，则只能从一个纳税年度从一个地方获得的收入中扣除相同的特别补充扣除额。
领取劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的居民，应在最终解决并扣除特殊额外扣除时向税务机关提供相关信息。