缴纳个人所得税也会对公司产生影响。您支付的越多，您支付的工资就越多。您可以在清除所得税后扣除收入金额，但这对员工来说并不令人满意，当然，明年还会有更多的剩余收益。
减少付款，使员工感到满意，公司可以让员工使用其他发票代替这部分费用，以便您可以向公共银行付款。不建议使用私人银行付款：①发生劳资纠纷时，员工可以说公司没有支付工资。 ②税务局，工商，银行有权对您进行罚款。
方法/步骤
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打开个人所得税应用程序，然后单击右下角的[个人中心]按钮
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点击登录注册按钮
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打开登录注册界面，然后单击注册按钮
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弹出两种注册方式，选择人脸识别认证注册
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输入您的ID号和姓名，然后开始进行面部验证
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人脸识别成功后，进入详细信息填写界面，进行填写，单击提交，即可成功注册
预防措施
最好在每个人注册较少时进行注册，以使成功率相对较高
感谢您的称赞权
薪金中免征个人所得税的项目包括：
1.根据国家统一规定发放的补贴和津贴；
2.退休人员的收入和薪金收入；
3.高级专家延长单位退休年龄的工资，补贴等；
4.个人福利费；
五，独生子女津贴和育儿津贴；
6.旅费津贴；
7.误食津贴；
8.通过公务车和通讯系统II的改革获得的个人商务车和通讯补贴收入；
九，五险一金；
10.残疾人，孤儿和烈士的工资和薪金；
11.公务员工资制度的实施不包括基本工资总额的补贴，补贴差额和家庭成员副食品补贴；
12.企业年金和职业年金；
十三是远洋运输人员薪金的收入；
14.其他扣除额。
扩展配置文件：
2018年8月29日上午，全国人民代表大会常务委员会分小组审议了该草案。新税法计划于2019年1月1日起全面实施。从2018年10月1日至2018年12月31日，工资和薪金所得的基本扣除额将提高到每月5,000元，新的综合所得税税率适用。
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了修改个人所得税法的决定。
减税倾向于中低收入人群。新税法规定，此次修订后，将进一步优化和调整个人税的部分税率，并分别扩大3％，10％和20％的三级低税率，将25 ％的税率将降低30％，35％和45％这三个级别的较高税率保持不变。
多种费用可以抵税。将来，将计算个人税，除了基本扣除和“三险一金”的特殊扣除外，还将增加特殊扣除。新税法规定：特殊的额外扣除，包括子女的教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等。具体范围，标准和实施步骤由并报全国人大常委会备案。
新税法将于2019年1月1日生效，最新税点和税率将于2018年10月1日生效。新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪金所得将从月收入中扣除5000元，并依法确定特殊扣除和其他扣除。余额是应纳税所得额，按每月转换后的月度所得税率表（适用于综合收益）计算并支付，不扣除其他扣除额。
2019年2月16日，新的个人所得税法实施后，国家税务总局的有关部门对与税务记录有关的问题做出了回应。个人零税申报不影响税收记录的连续性。