怎么给员工说个人所得税-怎么给员工做工资个人所得税

提问时间:2020-05-02 04:43
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admin 2020-05-02 04:43
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员工工资个人所得税怎么扣

工资性个人所得税的税率是九级超额累进税率,收入金额的不同税率也将相应地不同。

1.工资的计算如下:

每月应纳税额=每月应纳税所得额*适用税率快速计算扣除

每月应税收入=每月收入-2000元

2.对于工资和薪金,将采用九级超额累进税率,税率为5%-45%。税率表如下:

应税所得税率%快速扣除

1少于500元5 0

2超出500元至2000元的部分10 25

3超过人民币2000元至人民币5000 15125

公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账上是怎么扣?谢谢.

首先,让我们谈谈个人所得税的征收方法。个人所得税最初是由个人直接向税务局缴纳的,这是其他发达国家非常普遍的缴费方法。由于中国税收收集和管理的不同特征以及税收来源的结构,在您所在的国家/地区,您的单位或公司基本上是预扣和预扣。所谓预扣,是指公司每月向员工支付工资时,将超过税务机关规定的部分个人所得税抵扣基础,按照应纳税所得额计算由职工缴纳的个人所得税。支付薪水后,先支付扣除的薪水,然后再支付扣除的薪水。该机构要代扣代缴个人所得税。

因为每个公司的薪水是在不同的时间发布的,并且不能与税务机关规定的纳税时间相匹配,所以这将导致该公司先代扣代缴税款,但是这种个人所得税不能归您自己所有口袋。因此,我首先将其挂在公司的财务帐户上,等到下个月或在纳税期之前的某个时间段,然后将预扣税从公司的财务帐户转移到税务机关或国库。这称为从公司帐户中扣除。

给员工发工资,个人所得税怎么交

如何缴纳个人所得税

公式:每月应缴纳的个人所得税=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。

每月应纳个人所得税金额=(薪金-个人所得税扣除额3500(元)支付的五种保险和一金的金额*税率快速计算扣除额;

示例:个人所得税金额=(工资5800元-个人缴纳五险一金1044元-个人所得税抵扣额3500(元)*税率3%-快速计算抵扣额0元= 37.68元。

附:个人所得税税率表(适用于工资和工资收入)

级每月应税收入税率(%)快速计算扣除:

1,当月应交税额不超过1500元时,税率为3%,速算扣除额为0;

2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10%。快速扣除105元;

3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20%。快速计算扣除555元;

注:本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额(对于外国人员,根据本法的规定)或扣除其他扣除后的余额。

怎么样出通知给员工说,工资超过2000要交个人所得税,

根据《中华人民共和国个人所得税法》第1条,在中国有住所或没有住所并在中国居住满一年的个人应按照本规定缴纳个人所得税从中国境内外取得的收入法。

没有住所,没有在中国居住或没有住所并且在中国居住少于一年的个人,应就其在中国境内取得的收入缴纳个人所得税。第三条规定,超额累进税率适用于工资,薪金所得,税率为百分之五至百分之四十五。

个人所得税税率表1

(适用于薪金和薪金收入)

整个月的系列应税收入税率(%)

1少于500元5

2超过500元到2000元的部分10

3超过2000元至5000元15

(注:本表所称全月应纳税所得额,是指根据本法第六条的规定,从每月收入中扣除2,000元的费用或者扣除额外的扣除费用后的余额。平衡。)

在中国有住所或没有住所并在中国居住了一年的个人是居民纳税人,应承担无限征税的责任,即,他应依法向个人支付在国内外获得的收入所得税。