进行开票时,让员工拿车费发票来组成账单,而食品和饮料则少一些,因为金额太大,无法招待您,因此应在税前扣除一定数量的招待费。然后,有些员工在发工资时支付的工资略高于2,000,因此如果社会保障扣除额少于2,000,则无需纳税。至于多付的工资,您可以将发票用作支出
税法规定了这种方式。年终的一年奖金的计算方法与通常工资的计算方法不同,但是年末的一次性奖金可以从您的工资与金额之间的差额中扣除奖金月份中的3500元。
如果您的正常工资是浮动的,并且您想少缴纳个人所得税,则您的单位需要选择在月薪最低的月份支付奖金。您可以增加扣除额,个人所得税也将减少。
如果您选择在薪水1,000的月份支付奖金,则自付额为2500,结果是不同的:
此税项比每月的奖金3000少了1320元。