如果它不包括在应付工资中，则此入场费是正确的，但应在其他应付款中记入个人所得税，此处仅存在停止错误，其他所有内容都是正确的，
通常，企业为其雇员支付的个人所得税是“预扣税”，这是应由雇员“个人”支付的税款，企业代表他们统一支付。具体操作是：在应支付给员工的工资中，扣除个人税，然后将扣除的个人税转移到特殊税帐户，因此这部分税不是企业自己承担的费用，因此不能在扣除企业所得税之前扣除。
1.个人所得税不能扣除公司所得税。这句话正确吗？正确。
2.您所质疑的企业在应计工资时的会计分录不符合当前“企业会计准则”或“小企业会计准则”的要求。
根据当前的“企业会计准则”：
应计时的会计分录应为：
借：管理费4000
贷款：应付给员工4000
时的会计条目为：
借款：应付员工4000
贷款：现金3985
商品：应付税款和费用-应付个人税款15
从“企业会计准则”的会计准则的角度来看，应在管理费用中支付的是雇员的工资。
3.在实际的经济活动中，确实有一些公司为雇员缴纳个人所得税。据本月媒体报道，中国足协和卡马乔需要分别缴纳5150万元的个人所得税和2500万元的合同终止罚款。，这部分费用由万达集团支付。然后，万达集团为卡马乔支付的个人所得税可以在会计处理中列为“营业外支出”，但万达集团需要增加其在2013年结算和结算时所承担的个人所得税金额。，计算应付企业所得税。
因此，可以正确地说不能在扣除公司所得税之前扣除个人所得税。
个人所得税的计算基于应付工资。公司的罚款已从应付工资中扣除。因此，公司将扣除个人所得税之前的个人罚款。
税前扣除项目主要包括：
在计算应纳税所得额时，可以扣除与收入相关的合理和实际支出，包括费用，支出，税金，损失和其他支出。
1.税：指营业税和附加费
1.六税一费：已经缴纳的消费税，营业税，城市建设税，资源税，土地增值税，出口关税和教育附加费；
2.增值税是一种额外价格税，不包括在税金计算中。计算时不能扣除应纳税所得额。
3.如果从管理费中扣除了企业缴纳的财产税，车辆税，土地使用税，印花税等，则不再作为营业税单独扣除。
2.除费用，支出，税金和损失外，其他支出是指企业在与生产经营活动有关的生产经营活动中发生的合理合理的支出。
扩展配置文件：
个人所得税免税
所谓免税额是指税收对象总数中免税的金额。它是根据特定标准从税收对象总额中预先扣除的金额。免税部分不征税，仅对免税部分进行征税。
两者之间的区别是：假设数字是2000元，您的月薪是2001元，如果是免税项，则免税2000元，如果超出部分，则仅支付1元的税款；如果这是门槛，如果少于2000元，则无需纳税。税额超过2000元的，按照2001元计缴。
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