需要开具发票时支付的个人所得税。如果未计入，则会计帐户中的应付税款仅是借方，贷方帐户中的余额不平衡，因此需要计提开具发票时支付的个人所得税。
可以在应计时应计
借入其他应收款-个人所得税
贷款税应付款-个人所得税
付款后
借款税-个人所得税
贷款银行存款
支付工资时扣除
应付工资
贷款其他应收款-个人所得税
个人所得税是预扣税和预扣税，这是在支付工资时预扣的，因此不是应计费用。
1，应计工资
借款：行政费用-工资
贷款：员工薪酬应付工资
2.实际分配：
借款：员工应付薪水
贷款：以库存现金或银行存款的形式
代扣代缴税款和缴纳个人所得税
3.根据月底帐户上应付的实际个人所得税，申报并缴纳税款，并将其提交给税务机关
借：税费，预扣和个人所得税的支付
贷款：银行存款（现金）
需要累积。预扣税是根据应计薪金计算的。一个
累积工资时：
制造成本工资
销售费用收入
生产成本工资
贷款：员工应付工资
支付薪水时：
贷款：应交税费-个人所得税
贷款：其他应付款-社会保障（个人）
贷款：其他应付款-应急基金（个人）
贷款：库存现金
缴纳社会保障税时：
借款：行政费用-社会保障（负责公司）
借款：管理费用-应急基金（公司）
借款：其他应付款-社会保障（个人）
借款：其他应付款-应急基金（个人）
贷款：银行存款
扩展配置文件：
处理员工薪酬：
企业按照有关规定向员工支付工资，奖金，津贴等，从“应付职工薪酬”账户中扣除，并在“银行存款”和“现金”中贷记。
公司从员工的工资中扣除各种款项（员工的医疗费，个人所得税等），从“员工应付款”帐户中扣除，并贷记“银行存款”，“库存现金”“其他应收款”，“应付税款-应付个人所得税”等科目。
根据国家有关规定，企业支付职工福利费，支付工会经费和职工教育经费以开展工会活动和职工培训，或者支付社会保险费或住房公积金。
借记“应付雇员薪金-雇员福利（或工会基金，雇员教育基金，社会保险费，住房公积金）”的主题，并贷记“银行存款”和“手头现金”的主题”
当企业使用自产产品作为对员工的员工薪酬时，应确认主营业务收入，借记“员工薪酬应付款-非货币性福利”帐户，并贷记“主营业务收入”帐户，而结转相关费用，包括增值税销项税。
也应作相应处理。企业支付为职工免费出租房屋等资产免费使用所发生的租金，从“职工薪酬非货币性应付款”账户中扣除，在“银行存款”中扣除其他款项。