支付工资及个人所得税科目-支付工资及个人所得税科目核算

提问时间:2020-05-01 11:57
共1个精选答案
admin 2020-05-01 11:57
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缴纳个人所得税(工资薪金)应入什么科目

1.支付工资时,单位扣除个人所得税

借款:应付工资

贷款:应税个人所得税贷款:现金2.缴税世界各地贷款:应税个人所得税

支付个人所得税会计分录

首先,我认为您编译的条目有问题。正确的条目如下:

应计薪水的会计分录:

借入:销售费用/管理费用-员工薪酬-工资总额

贷款:应付职工薪酬-工资总额

支付薪水后的会计分录:

借款:员工应付薪金总额

贷款:其他应收款-社会保险费(部分由个人支付)

其他应收款-应急基金(个人付款的一部分)

应付税款-应付个人所得税

存款

用于社会保障的会计分录:

借款:销售费用/管理费用-社会保险(由企业支付)

销售费用/行政费用-应急基金(企业付款)

其他应收款-社会保险费(部分由个人支付)

其他应收款-应急基金(个人付款的一部分)

应付税款-应付个人所得税

贷款:银行存款

这样,个人所得税不需要通过“其他应收款”进行过渡,而是直接反映在“应付税款-应付个人所得税”科目中。

应付工资与个人所得税的核算

在计薪时:

借:相关费用帐户

贷款:应付工资(新标准更改为应付员工薪酬)

预扣税时:

借款:应付工资(新标准更改为应付雇员薪酬)

贷款:应交税款-应交个人所得税

支付工资时:

借款:应付工资(新标准更改为应付雇员薪酬)

贷款:银行存款

纳税时

借:应交税款-应交个人所得税

贷款:银行存款

相关费用帐户的会计处理:

(1)生产和管理部门人员(包括烹饪人员和工会人员)的工资和福利支出,记入“生产成本”,“制造支出”和“行政支出”的帐目。

(2)购销支出的人员工资和福利支出应记入“运营支出”帐户(新准则更改为销售支出)。

(3)应由项目负担的人员的工资和福利支出应记入“在建工程”之类的费用中

(4)雇员的福利支出的工资和福利支出应记为“应付福利支出”。