不可以，因为提高个人所得税的起点不一定与加薪有关。加薪对您的个人工作能力和公司发展而言更为重要。
以前的薪水要缴纳个人所得税，因为个人所得税是根据发薪的月份而不是发薪的月份支付的。如果假期后支付的钱超过个人所得税的金额，则也需要这样做。
您应该知道应交多少税
根据《国家税务总局关于调整个人获得年度一次性奖金的规定》，对于在通常月份内支付工资并一次还清几个月或全年的奖金，补贴，加班费和其他收入的企业等等。”通知（国税发〔2005〕9号）规定，除半年度一次性奖金外，还应给予员工各种职称的奖金，如半年度奖，季度奖，加班奖，高级奖等。 ，出勤奖等。工资和薪金收入合并的，应当按照税法的规定缴纳个人所得税。
因此，全年的一次性加班费可以合并为月薪和薪金收入。纳税超过纳税标准的，按月缴纳个人所得税。
问：我是甘井子区郊区农村小学的一名普通教师。我的月收入大约是1200。在过去两年中，当学校开工资时，由于加薪之类的原因，工资是在各个月内还清的。学校直接在薪水中。扣除个人税后，请问如何缴纳个人税，应如何计算缴纳的税额？是否有抵扣税款的纳税证明？答复：如果您的单位符合大地税字[1997] 101号的规定，请报当地地方税务主管部门批准后，可以将返还的工资分配给相关期间，以代扣代缴个人所得税
，将要偿还的工资分为当月和当月的工资收入，重新计算该期间应缴纳的个人所得税，并扣除应缴税款，余额为应纳税额。每个月应付的总额和为当月薪金计算的税额合并为当月应付的个人所得税。
单位代扣代缴个人所得税。纳税人需要纳税凭证的，根据税收征管法的规定，企业可以向主管税务机关或者税务机关申请“预扣税收据凭证”。给所需的纳税人。