提供应税服务的纳税人应按照本办法缴纳增值税，不再缴纳营业税。
第8条规定，应税服务是指陆路运输服务，水上运输服务，航空运输服务，管道运输服务，研发和技术服务，信息技术服务，文化创意服务，物流支持服务，有形动产租赁服务，验证咨询服务。
第12条第3款规定，提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外）的税率为6％。
第17条规定，如果海外单位或个人在境内提供应税服务，但在境内没有业务，则预扣款代理人应根据以下公式计算预扣税：预扣税费=应由接受者价格÷（1 +税率）×税率
“应税服务范围注释”第2条第6款第3项规定，咨询服务是指提供或规划财务或税收，法律，内部管理，业务运营和流程管理信息或建议的业务活动。
企业缴纳的个人所得税实际上是企业缴纳的劳动成本，将薪金包括在内较为合理
企业在收款人身上承担的税款是企业的支出，企业在生产经营活动中经常会遇到这种支出。如果合同有明确规定，则应允许企业进行税前扣除。
在计提应付工资总额时，应根据应付给个人的工资与代表含税工资所应缴纳的个人所得税之和计入应计费用，并根据法规，所以你的单位代为支付的个人所得税将还原为工资和薪金以及企业单位的成本。在这种情况下，您的单位支付的个人所得税不存在非税前扣除的问题，仅存在税收调整的问题。如果工资总额不超过应税工资标准，则税前支出较多它是“无阻碍的”。
个人所得税是由个人负担的，企业仅有义务代扣代缴。2011年第28号公告的第四点规定，雇主向雇员支付的个人所得税应属于个人工资的一部分。单独列为企业管理费的任何项目，在计算企业所得税时均不得扣除税前。该公告将于2011年5月1日生效。该公告明确规定，无论采用何种会计方式，都不能在税前扣除个人所得税。
无论是作为企业管理费用单独支付，在计算公司所得税时都不允许扣除税前。 “据了解，首先，必须将税收待遇视为工资，并要求全额缴税；在企业的生产和经营过程中，可能需要将一些工资薪金输入资本化项目（例如房地产企业），因此不能直接支出。