那些不缴纳社会保障金的人必须缴税，这是国家法律规定的。没有记录实际金额的工资，但也要依法缴纳个人税。
《中华民国个人所得税法》规定：
第1条。在中国有住所或没有住所，并且在一个纳税年度内在中国居住了总共183天的个人是居民个人。在中国境内和境外取得的居民个人收入，应依照本法的规定缴纳个人所得税。
在纳税年度内无住所且未在中国居住，或无住所且在中国居住少于183天的个人为非居民个人。非居民个人应当依照本法的规定缴纳个人所得税。纳税年度为公历的1月1日至12月31日。
扩展配置文件：
《中华民国社会保险法》规定：
第4条：中华人民共和国境内的雇主和个人依法缴纳社会保险费，有权查询付款记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询和其他相关服务。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督自己单位的支付。
第2条。以下个人收入应缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
支付工资时不扣除人身保险，其他应收款帐户中包括个人税，下次应支付工资时应扣除。
会计分录是：
借款：应付职工薪酬
贷款：其他应收款-个人社会保障
其他应收款税
（1）其他应收款的定义：
其他应收款是公司应收款的另一个重要组成部分。其他应收账款会计公司，除购买转售金融资产，应收票据，应收账款，预付款，应收股利，应收利息，代位应收款，应收保单收款和再保险合同允许其他应收款和临时付款，但应收款和长期应收款的准备金除外。其他应收款通常包括临时付款，这是指各种应收款和发生在企业商品贸易业务之外的临时付款。
（2）其他应收款的内容：
其他应收款主要包括：
（1）各种应收款和应收罚款；
（2）租赁包装材料的应收租金；
（3）向雇员收取的各种预付款，例如为雇员支付的水电费；
（4）押金，例如用于租赁包装材料的押金；
（5）其他各种应收款和临时付款。
（3）其他应收款的会计处理：
（1）累积员工工资时：
借：管理费用/销售费用/生产费用等。100
贷款：应付职工薪酬100
（2）代表员工支付社会保险和个人税时：
借款：其他应收款-个人社会保障10
其他应收款税10
贷款：银行存款20
（3）支付工资时：
借款：应付职工薪酬100
贷款：银行存款
（4）下个月支付工资时，本月未预提的社会保险和个人税将被撤销：