在正常情况下，员工可以要求不参加社会保障。
但是，某些地方的监视来源更严格。如果发现企业没有缴纳社会保障，将受到严惩。如果这些都是各种各样的事情，那么您别无选择。学位
因此，您可以与公司的社会保障事务负责人进行沟通，并提出不支付社会保障费用的请求。对于那些了解公司的人，不缴纳社会保险可以节省大量成本，并且公司当然不会反对。
缴纳社会保障金与个人所得税不同。它与它无关。只要个人收入达到纳税标准，就应该征税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》：
第1条在中国有住所或没有住所但在中国居住了一年的个人，应根据本法的规定，对在中国境内和境外取得的收入缴纳个人所得税。
在中国居住不满一年，没有居住，没有居住或者没有居住但在中国居住不满一年的个人，应按照本法的规定，从中国境内取得的收入缴纳个人所得税。
2011年6月30日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一届会议投票通过了一项税法修正案，将税收起征点从目前的2,000元提高到3500元人民币，适用的累进税率为3％至45％，并将于9月1日开始实施。