这就是工资收入。根据下表计算税金。
应付的个人所得税=（本月应支付的工资扣除标准）*适用的税率快速计算扣除如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
（1）《国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）。劳动报酬税项适用于个人担任公司董事或监事，未被公司雇用或雇用的情况。
（2）凡个人在公司（包括关联公司）中持有或受雇并同时担任董事或监事，则董事费和监事费应与该人的工资性收入，应按照工资性和工资性收入缴纳个人所得税。
国家税务总局关于明确实施个人所得税政策若干问题的通知
“（国税发〔2009〕121号），如果个人持有或受雇于公司或关联公司，并兼任董事或监事，则董事费和监事会费用应与个人的工资收入相结合。薪金和薪金收入项目应缴纳个人所得税。在中国境内的企业中担任董事或监事并在中国境外的关联公司中受雇的个人，应按照两国签署的税收协定中的董事费用规定纳税。
根据《国家税务总局关于明确若干个人所得税实施政策的通知》（国税发〔2009〕121号）第二条的规定，（一）《国家税务总局条例》印发《个人所得税征收若干问题》公告（国税发〔1994〕089号），董事酬金的第八条根据劳动报酬收入征收。它仅适用于作为公司董事和监事的个人，而不是由公司雇用或雇用的个人。（2）个人持有或受雇于公司（包括关联公司）并兼任董事或监事的，其董事费，监事费应与个人工资收入合并，并统一缴纳个人所得税关于工资和工资收入的项目。