您好，在过去的几个月中，新的税收政策仅实施了5000阈值和新的税率表。特别额外的扣除额暂时不会扣除，并将在2019年新税法正式实施后扣除。相关规定：《财政部关于2018年第四季度适用个人所得税扣除费和税率的通知》（财税[2018] 98号）1.关于适用个人所得税扣除费和税率的通知工资收入该人2018年10月1日（含）以后实际取得的工资和薪金收入，按5000元/月扣减，应纳税额按照本通知所附个人所得税税率表1计算。对于2018年9月30日（含）之前取得的纳税人实际工资，应按照税法修改前的规定扣除费用。
执行法官咨询了税务机关，并确认建筑公司的预提税率是正确的。李先生不同意建筑公司在执行此案时扣除的个人所得税，并要求建筑公司全额支付裁定。法官的陈述：当法院执行工资争议案时，发现许多雇主和雇员对是否应从执行中扣除个人所得税存在争议。在工资纠纷案件中，作为执行依据的仲裁裁决或民事判决通常仅规定可执行人向申请人支付一定数额的薪水或其他收入，但没有说明该数额是税前收入还是税前收入。税后收入。收入。此案进入执行阶段。一些被执行人在支付执行案件时直接扣除了应付的个人所得税。申请人认为，被执行人应按照裁判的规定完全履行付款义务，不同意扣除个人所得税。关于被执行人是否应在执行情况下代扣个人所得税的问题，目前有两种不同的看法：（1）在执行期间，被执行人不得代扣个人所得税。法院执行的依据是有效的法律文件，因此支付给李先生的款项应为判决文件所确认的数额。企业不应代扣代缴，因此建筑公司不应从执行金额中扣除预扣税。（2）被处决者可以在执行期间预扣并缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》的有关规定，建筑公司作为工资的支付方，是代扣个人所得税的义务人。因此，预扣税应允许在执行期间从执行金额中扣除预扣税。在执行实践中，一些法院采用第一种观点，即企业因工资纠纷而成为被强制执行人时，应按照有效法律文件中规定的金额充分履行其义务，并且不扣缴任何个人所得税。从执行量。申请人在取得执行情况后，应当向税务机关缴纳个人所得税。
2017年个人所得税表格：
注意：
1.此表中所列的含税距离和非税距是根据税法规定扣除相关费用后的收入；
2.含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金收入；不含税税率适用于他人（单位）支付的工资和薪金所得。
1.个人所得税的计算方法（公式）：
应付个人所得税=（工资收入-个人所得税扣除额3500支付的四种保险和一金的金额）*税率-快速计算扣除额
这是一个示例：
应付个人所得税= 8820 * 20％-555 = 1209
扩展配置文件：国家税务总局关于实施修改后的个人所得税法有关问题的公告
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定（中华人民共和国第48号总统令）（以下简称“税收”法律）从2011年9月1日起生效实施。根据税法修改的相应规定，与实施有关的具体问题公布如下：
1.薪金和薪金收入扣除额及税率的应用
（1）纳税人在2011年9月1日（含）之后赚取的实际工资和薪金应采用修订后的扣除标准和税率表（见附件1）来计算和缴纳个人所得税。
（2）纳税人在2011年9月1日之前赚取的实际工资，无论税款是否在2011年9月1日之后存入仓库，应在税法修正案之前扣除费用。应用税率表计算并支付个人所得税。
2.计算个体工商户的生产和经营所得的应纳税所得额
2011年9月1日（含）以后的个体工商户，个体所有者和合伙投资者（合伙人），在产生生产和营业收入之后，修订后的税法将适用于减免费用标准和税率表（（见附件二）。
根据税法，法规和文件，应首先计算年度应纳税所得额，然后再计算年度应纳税额。2011年应纳税额的计算方法如下：
前8个月的应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改前的相应税率-快速计算扣除）×8/12
的接下来四个月的应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改后的相应税率-快速计算扣除额）×4/12
年应交税费=前8个月应交税金+接下来4个月应交税金
纳税人应在年底后的三个月内，按照上述方法计算2011年应纳税额，并进行结算。
3.企业和事业单位的承包经营和租赁经营应纳税所得额的计算，应按照本公告第二条的规定执行。
4.本公告将于2011年9月1日起实施。《国家税务总局关于印发〈个人所得税税率若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号），附在《税率表1》和《税率表》上。同时取消2英寸。一个