工资主要包括基本工资，绩效奖金，年终奖金，项目奖励等。基本工资和绩效奖金一般适用
企业的主要抵扣是五险一金和个人所得税
根据不同的个人收入有不同的扣除项目〜例如工资收入〜您可以从工资总额中扣除2,000元，并根据9级超额累加器计算税款〜如果您是外国人，则可以扣除4,800元，而且您也只能是孩子取消女性补贴，伙食补贴等〜根据《个人所得税法》
个人所得税法
1.个人所得税法的概念
个人所得税是法律规范的总称，用于调整在征收和管理个人所得税期间收税机构与自然人（居民和非居民）之间发生的社会关系。个人所得税法是指有关个人所得税的法律规定。
2.个人纳税人
中国的个人所得税纳税人是指在中国有收入的人，以及不在中国居住但有来自中国的收入的人，包括中国公民，在中国获得收入的外国人。来自澳大利亚和台湾的同胞。
（1）居民纳税人
在中国有住所，或者没有住所但在中国居住了一年或一年以上的个人，是居民纳税人，应承担无限的税收责任，即在中国和国外获得的收入应当依法支付个人所得税。
（2）非居民纳税人
没有居所或没有在中国居住或居住不足一年的人是非居民纳税人，并承担有限的纳税义务，并且仅对来自中国的收入缴纳个人所得税。
3.个人征税目标
个人所得税分为国内收入和海外收入。主要包括以下11项：
1.工资，薪金收入
2.个体工商户的生产经营收入
3.企事业单位的承包经营和租赁经营收入
4.劳动报酬收入
5.手稿收入
6.特许权使用费收入
7.利息，股息，红利收入
8.物业租赁收入
9.财产转让收入
10.意外收入
11.其他研究所
4.个人所得税税率
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.对于工资和薪金收入，将应用9级超额累进税率，该税是根据每月应税收入计算的。税率根据个人每月工资和应税收入划分等级。最高级别为45％，最低级别为5％，共9个级别。
2.适用第5级超额累进税率。按年度计算并按月预缴税款的个体工商户的年应税收入，以及对企业和事业单位的承包和租赁业务的年应税收入分为等级，最低等级为5％，以及最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人的供款收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。其中，稿件收入按20％的比例税率计税，根据应纳税额减免30％。对于一次性收入特别高的特别是劳动报酬收入，除20％的税收外，还有奖金征收保护合理收入并限制不合理收入的费用。
五，应付个人所得税的计算
1.工资薪金所得的个人所得税额=应税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.对个体工商户的生产和经营所征收的个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
3.对企事业单位的承包经营和租赁经营所得的个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
4.劳动报酬收入（不足4000元）的个人所得税=（每人收入800元）×20％
5.个人所得税的报酬收入（每项收入不超过4000元）=（每项收入-800元）×20％×（1-30％）的报酬收入（每项收入超过4000元）个人所得税额=（每人收入800元）×20％×（1-30％）
6.特许权使用费收入，财产租赁收入（每个收入不超过4,000元）=（人均收入800）×特许权使用费收入20％，财产租赁收入（每次收入超过4000元）个人所得税额= [每笔收入×（1-20％）]×20％
7.利息，股息，红利收入，财产转让收入，意外收入和其他收入个人收入=人均收入×20％
六。个人所得税的征收与管理
中国的个人所得税是根据来源预扣以及自我声明和使用来征收的，重点是来源预扣。
个人所得税的征收方式可以分为每月征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入，企业和事业单位的承包和租赁收入，特定行业的工资薪金收入以及在中国境外取得的收入，应按年纳税，其他收入每月征费。