如果您的收入超过2000元，则应缴纳个人所得税。税率是渐进的，即您获得的越多，您支付的就越多。含税率表，最低5％
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中国目前的个人所得税是按照累进税率制度缴纳的：
应税金额大于0元且小于499元的，应按5％的税率缴纳；
应纳税额中超过500元的部分，按10％的税率缴纳；
应纳税额超过2000元的部分，按15％的税率缴纳；
应纳税额超过5000元的部分，按20％的税率缴纳；
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2011年最新的个人所得税法修订版的主要内容如下：
1.减费标准从2000元/月提高到3500元/月。
2.将薪金所得税的税率结构从9调整到7，取消15％和40％的税率，并将最低税率从5％降低到3％。
3.调整个体工商户的所得税率以及承包和租赁业务的所得税率。
4.纳税期限从7天更改为15天。
自9月1日起，修订后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。新税法实施后，月收入在3500元以下的劳动者（扣除“三险一金”后）不再缴纳个人税。工资性纳税人在总工资收入者中的比例将从目前的28％降低到8％以下，从而使个人纳税人的数量从大约8400万减少到大约2400万。专家指出，从中国目前的减税角度来看，受益者主要是中低收入者。
中低收入者的边际消费倾向较高，因此减税对于中国的经济增长尤其重要，而且是必要的，特别是在中国迫切需要扩大内需的情况下，它将发挥积极作用在推广它。月收入4000元中的大部分免收信息。自1994年以来，个人所得税法经历了五次修订，这是第五次改革。
专家强调，修订后的《中华人民共和国个人所得税法》的实施，对于普通员工而言，最大的变化是工资薪金所得的个人所得税扣除标准从每月2000元提高到3500元。3500元是扣除“三险一金”后的工资。实际上，大多数年薪在4000元左右的员工可以免税。
纳税人在2011年9月1日（含）之后获得的实际薪水和薪金收入应遵循修订后的扣除标准和税率表来计算和缴纳个人所得税。纳税人在2011年9月1日之前获得的实际薪水和薪金收入，无论扣缴义务人是否在2011年9月1日之后宣布该税，都应在税法修改之前应用扣除费用标准和税率。表计算并缴纳个人所得税。