女职工请产假，单位不支付工资，但依法支付了产妇保险
达到规定的期限后，您将依法享受生育保险，并为女雇员的产假提供经济支持。如果单位不为女职工缴纳生育保险，则有关费用由用人单位负担。
根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费用有关个人所得税政策的通知》（财税[2008] 8号）文件：“妇女制定的生育保险办法国家有关规定的县级以上人民政府。生育津贴，生育医疗费或其他津贴以及具有生育保险性质的补贴免征个人所得税。 “但是，企业支付的生育补贴需要根据“工资收入”申报并缴纳个人所得税。