1.预扣个人所得税的会计分录：
借：应交税款---应交个人所得税
贷款：银行存款
2.然后预扣代扣的个人所得税会计分录：
借款：其他应收款---代扣代缴个人所得税
贷款：应付税费---应缴个人所得税
公司可以为员工缴纳个人所得税。
如果您为每位员工缴税，则可以直接转到福利费中。
这是税法规定的，为雇员预扣的个人所得税不能在税前扣除，也就是说，已计入当期损益。例如，管理费用，销售费用等。
条目是：
借：管理费用/销售费用等。
贷款：应纳税额-个人所得税
首先，我认为您编译的条目有问题。正确的条目如下：
应计薪水的会计分录：
借入：销售费用/管理费用-员工薪酬-工资总额
贷款：应付职工薪酬-工资总额
支付薪水后的会计分录：
借款：员工应付薪金总额
贷款：其他应收款-社会保险费（部分由个人支付）
其他应收款-应急基金（个人付款的一部分）
应付税款-应付个人所得税
存款
用于社会保障的会计分录：
借款：销售费用/管理费用-社会保险（由企业支付）
销售费用/行政费用-应急基金（企业付款）
其他应收款－社会保险费（部分由个人支付）
这样，个人所得税不需要通过“其他应收款”进行过渡，而是直接反映在“应付税款-应付个人所得税”科目中。
支付工资时预扣个人所得税：
借款：应付员工薪金
贷款：银行存款/库存现金
贷款：预扣税款和个人所得税
缴纳个人所得税：
借：应缴预提税和个人所得税
个人所得税申报表根据详细情况申报。如果多缴了税款，则意味着工资（预扣个人所得税）的计算不正确或只是错误地报告了数据，但是在任何情况下，都可以说多缴了个人所得税这是一个不可逆的过程。
如果工资计算正确，并且要缴纳更多税款，则在实际操作中，您可以在下一个期间进行调整，也就是说，当您在下一个期间声明“本期应减少报告，在此期间将不进行会计分录调整;
如果薪水计算错误，将扣除更多税款，首先，进行如下会计核算：
贷款：应付员工薪水
同时，应向员工支付更多的扣除额，
此外，类似地，直到下一个报告期，较少报告本期的“更多扣除和更多付款”差异。