职工薪金个人所得税-职工薪金个人所得税2019年税率表

2019年1月发放2018年年终奖，但一职工于2018年12月离职，那他的个税该如何计算和申报

这个问题很难解决。该公司只在下一年的一月发放上一年的年终奖金，也就是说，它不想让退休员工享受年终奖金。因为2019年1月颁发的年终奖不是他的！如果企业是善良的，并在2018年为退休员工提供年终奖金，那么正常的纳税申报表可以按照其他员工的纳税计算方法计算！

如何根据2019新的个税法，对工资薪金进行个人所得税的筹划？有哪些手段可以有效合理避税？

因为我们现在使用年度结算预算预付款和年末结算结算计算方法来计算个人所得税。

因此，这种计算方法不再适用于将收入分配给某些月份。

好吧，它需要从6个特殊的补充中扣除以进行计算。

要计划。

例如，如何减少或免除您孩子的教育支出？谁来演绎？

然后，由年长者和您的兄弟姐妹决定谁来纳税，谁来扣除。

最新的工资、薪金所得项目税率表

包括税级距离在内的等级数（不含税级距离）税率（％）快速计算扣除

1，不超过1500元，不超过1455元3 0

2.超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

3.超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

注：含税税率适用于纳税人赚取的工资和薪金；不含税税率适用于他人（单位）赚取的工资薪金

员工工资扣税标准是多少？

员工工资税扣除标准：

1.对于综合收入，适用3％至45％的超额累进税率（附税率表）；

2.对于企业收入，适用5％至35％的超额累进税率（附税率表）；

3.利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入和意外收入应按20％的比例税率缴税。

以下个人收入应缴纳个人所得税：

1，薪水，薪金收入；

2.劳动报酬收入；

3.酬金；

4.特许权使用费收入；

5.营业收入；

6.利息，股息和红利收入；

7.物业租赁收入；

8.财产转让收入；

9.意外收入。

扩展配置文件：

1.个人税的计算方法如下：

应税收入=工资收入金额-各种社会保险费-阈值（5,000元）应税金额=应税收入x税率-快速计算扣除额。

2.个人免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除

实际工资=应付工资-四付税

整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500

扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算