每月扣发工资；税法规定，用人单位，企业，事业单位和其他用人单位应当代扣代缴个人所得税；当前税制下的预扣个人所得税：预扣时
借方，：应付款
贷款：应付税款-应交个人所得税
付款时：
借款：应付税款-应付个人所得税
贷款：银行存款
如果单位已对个人进行了核算并且可以列出详细的帐目，但是有详细的薪水，建议不要重复工作以提高工作效率，
大致过程如下：
1.在支付工资之前，请先计算员工的实际金额和税金。
2.在月初，根据税收信息对当地税收网络进行全面申报
3.填写声明后，打印付款表格（在银行付款）
4.进行详细的纳税申报
5.检查详细的申报是否成功（总金额是否与付款金额匹配）
根据目前的税收政策，税务部门的雇员有两种预扣个人所得税的情况：
由雇员自己承担的个人所得税，仅需承担预提义务；
另一方不仅要承担雇员的个人所得税，还要承担预扣税。后一种情况可以分为固定负担税，全额负担税和一定比例的税负。
您的第一个问题：
您的公司只是在2011年3月成立，所以以前的成本用作启动成本，然后在帐户处理中有两种方法来计算启动成本。第一次长期递延费用，公司可以在营业当日开始当年一次性扣除；其次，应按照新税法有关长期递延费用处理的规定处理。但是，一旦选择了上述方法，就无法更改（原因不涉及未来公司所得税的问题）。三名工作人员的薪金应缴纳个人所得税，但三名工作人员的薪金不得根据年终奖金计算为个人所得税。个人所得税应以月工资收入为基础计算，并报税务机关。
您的补充问题：
老板的预付款是正常的。尽管以前是“异常”，但它不会影响您的帐户处理。也就是说，您老板的预付款是3名工作人员。您可以从“其他应付款”中转到：
借：现金XXX
贷款：其他应付款-（您老板的名字）
在贵公司正常运营后，公司将使用这笔钱偿还给您的老板并进行相反的会计分录。
您公司支付给这3个人的工资最初是含税收入，因此首先您不能在引入含税金额之前这样做，其次，根据个人所得税法的规定，那三个人的工资不是当然，年终奖金不能基于年终奖金计算为个人所得税。
希望对您有用！！
1.根据国家税务总局《个人所得税代扣代缴暂行办法》（国税发〔1995〕065号）。
第二条缴纳个人应税所得的企业（公司），事业单位，事业单位，社会组织，军队，事业单位，个体经营者和其他单位或个人，是个人所得税的扣缴义务人。
第4条预扣代理人应向个人支付以下收入，并预扣个人所得税：
（1）工资收入；
（2）企事业单位合同经营和租赁经营所得
（3）劳务报酬；
（4）手稿的报酬；
（5）特许权使用费收入；
（6）利息，股利和股利所得；
（VII）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入；
（十）国务院财政部门确定的其他税收收入。
第十条代扣代缴代理人依法履行代扣代缴税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时向税务机关报告处理，并暂时停止缴纳应纳税所得额。否则，应由纳税人代扣代缴。
因此，贵公司从您的工资中预扣和预扣个人所得税是完全合法且必要的。
2.根据国家税务总局《个人所得税代扣代缴暂行办法》（国税发〔1995〕065号）。
第9条代扣代缴税款时，代扣代缴代理人必须向纳税人开具由税务机关统一印制的代扣代缴税款收据，并注明纳税人的姓名，单位和住所个人信息，例如居民身份证或护照号码（如果没有此类文件，则可以使用其他有效文件）。对于工资，薪金收入和利息，股利，股利等，由于纳税人数量众多，并且不便于签发代扣代缴税款凭证，代扣代缴税款代扣凭证可能未经主管税务机关同意而签发。应以某种形式通知纳税人已预扣税款。纳税人要求扣缴义务人补缴扣缴代扣代缴税款凭证以保持纳税基础的，扣缴义务人不得拒绝。
预扣代理人应主动向税务机关申请代扣代缴税款的代扣代缴税款凭证，并据此从纳税人中扣除。非正式的税收抵免券可以被纳税人拒绝。
因此，您的公司可以从您的薪金中预扣和预扣个人所得税，而无需签发预扣税收款凭证并告知您。