对你表示同情，因为我经历了这一点，年终奖比别人多100元，然后我多交了5000多元税费，痛苦。幸运的是，有很多减少税收的方法。如果公司不能主动为您节省税款，似乎他们已经从其他人那里听说有一个名为“税务管理器”的应用程序可以提供智能的节税解决方案。尝试一下。只能帮上你大忙！
"年终奖金的个人所得税计算方法：
1.当发放年终奖金的月份的工资高于3500元时，年终奖金的税收减免方法为：年终奖金*税率快速计算扣除，税率基于年终奖金/ 12作为“应税收入”。税率。
2.当月薪低于3500元时，年终奖金的个人所得税=（年终奖金-（3500月工资））*税率快速计算扣除额，税额费率是根据年终奖金-（3500每月的工资）除以以12作为“应税收入”的税率。
既然快到了年头，网友们特别关注的热点问题是年终奖要多一元，个人所得税可能要多付一千元。对此，北京市地方税务局征收管理处处长陆坤昨天在首都之窗的现场采访中证实，确实会发生这种情况。
在昨天的采访中，主持人问到，纳税人今天越来越关注的问题之一是中国农业大学经济与管理学院副教授葛长银在他的微博中说每个人都应注意年终奖的关键点。由于多发行了人民币，因此可能需要支付一千多元的个人所得税。
对此，卢坤说，有些情况是因为税率提高了几美元而多交了税。这种情况可能是由于税率的差异引起的，但是每个部门的财务人员可以首先进行计算以避免这种情况。（京华时报）
现在，这是一个非常受欢迎的主题，阅读以下内容后，您将非常了解。
北京市地方税务局确认将向年终奖支付1元或1,000元以上的奖励
到了临近的一年，网民特别关注的热点问题是年底要发放1元奖金，个人所得税可能要支付1000多元。在这方面，市地税局征管司司长卢坤昨天在首都之窗的现场采访中证实，确实会发生这种情况。
昨天在接受采访时，主持人问到，纳税人今天要更加注意的一个问题是，中国农业大学经济与管理学院副教授葛长银在他的微博中说，每个人都应该注意年终奖的关键点。由于多发行了人民币，因此可能需要支付一千多元的个人所得税。
在这方面，卢昆说，有些情况下需要缴纳更多的税，因为开出了几美元，税率仅高了一个等级。这种情况可能是由于税率的差异引起的，但是每个部门的财务人员可以首先进行计算以避免这种情况。
条相关政策
汽车购置税证明必须在申请前5年
对于网民来说，个人申请乘用车指标是否要求在该城市缴纳5年以上的个人所得税，是否意味着连续60个月？陆坤说，连续5年不是连续60个月，而是必须在申请年之前5年。例如，纳税人在2011年申请乘用车彩票，从2006年到2010年每年都需要有个人所得税记录。
目前，一些网民遇到了这样的问题：由于预扣和付款单位输入的个人姓名或身份证号码错误，个人无法申请乘用车指示器。对此，市地税局副局长卢兴伟表示，这种情况应根据现在，纳税人拥有有效的身份证或证书。经过其管辖范围内的税务机关的批准程序后，纳税人的原始信息将更改为实际与纳税人一致的信息。然后，您可以处理后续的相关事宜。
不能扣减每周的汽车有限车税
对于网民来说，由于现在每个月的交通都受到限制，并且汽车每周停运一次，是否可以减少汽车和船税？陆坤明确表示，这是不可避免的。由于车辆税是财产税，因此是对财产征收的，而不是是否使用财产税。
他解释说，以前的车辆和船只税被称为车辆和船只使用税，可以在停止或报告后免除。但是现在称为财产税，如果您拥有此财产，则必须纳税。但是，有些国家的公务车，例如明确指定的某些专用车免税。
关于如何为其他省市的保险机构支付的私家车缴纳汽车和船只税的问题，卢坤说，如果纳税人在其他省市支付强势保险金时缴纳了汽车和船只税，他再也不能在北京付款了。。但是将来，我需要补充相关信息。
结婚期间
不收财产变更税
另一位网友建议，在婚姻关系中，房屋归一方所有，并由双方共同分享。有契税吗？市地税局答复说，只要双方仍然保持婚姻关系，改变关系都没有关系，则无需从一个人到两个人缴纳契税。
此外，纳税人向税务机关申请个人纳税证明。除了填写特殊的申请表，他还需要提供其身份证件的原件和复印件。如果委托他人，受托人还将提供身份证原件和委托协议。同时，如果持有第二代身份证，纳税人可以向城市中任何地方税务服务机构窗口提交申请，整个城市都可以处理。
根据我们的计算，根据中国年终奖个人所得税的计算方法，当年终奖金额超过一定阈值时，即使是1元人民币，也要缴纳相应的税率将增加一个级别，例如从3％增加到10％。随着税率的提高，自然纳税人缴纳的税额将大大增加。
年终奖有些人“吃鸡蛋”有些人获得20万
接近年底，记者了解到，在颁发年度终奖时，有些人“一无所有”，而有些人则“财大气粗”。
张先生在广州的一家建筑公司工作，已经在广州工作了5年。除了留在2009年春节看建筑工地外，老板还发了1000元的红包，张先生从未获得过年终奖。张先生告诉记者：“我不希望今年，只是请老板不要欠工资。”
房地产行业的黄先生说，他期待着全年获得这一奖项。 “我们通常每月收入超过5,000，但年终奖是根据表现来计算的，至少要达到7万元，并且要尽可能多。20万元相当于一年的工资。 ”
专家分析
六个值得关注的“盲点”
因为有七个个人所得税税率，所以在每个临界点和平衡点之间会形成六个“盲区”。因此，找出与各税率水平相对应的“盲区”可以有效避免“频繁发生，收益少”的情况。根据税务专家的计算，六个“盲区”为：
专家建议
最好是公司首先计算其减税额
税务专家建议，在发放年终奖励时，公司需要适当安排金额，并适当注意避免在税率中出现多个“盲区”。计算税后收入以避免“过多的公司捐款，“员工少花钱”的尴尬。
如果您发现员工的年终奖金额属于“盲区”，则可以与员工进行沟通，适当地减少年终奖，并通过“分享来减轻负担”。企业和单位也可以将资金转移给员工的其他福利。
律师声明
年终奖是公司利益，但不能“区分开”
“年终奖是企业独立设置的收益。该国没有强制性要求，但如果公司向员工承诺年终奖，则必须给予该奖。”广东圣伦律师事务所劳动法专业律师曾跃表示“在颁发年终奖的问题上，公司不能将与“个人化”职位相同的个人雇员对待，没有年终奖就不可能有任何个人或团体。”
陷阱“挖？
会计：奖金增加1元，税金增加1155
那么这个“陷阱”是如何产生的呢？在采访中，一些会计师认为原因是“个人所得税税率表”作为计算的基础是针对月收入，而官方的计算公式使用了“快速扣除”，方便财务人员进行计算。计算。年终奖的计算方法是将全年的一次性奖金除以12，然后根据所获得的商确定适用的税率和相应的快速计算扣除额。但是，在计算税额时，快速计算扣除额不会再乘以12。
12个“月”不等于12个“次”，谣传是虚假的，新的计划还没有出台
张光通（中央财经大学税务学院副院长）：
在计算个人所得税时，工资实际上是按月计算。首先将年终奖金除以12，然后针对一系列计算来计算相应的税率。但是实际上这样的算法是有问题的。因为通常您的薪水是按12个“月”纳税，而年终奖金是按12个“次”计算。
一种简单的解决方案是将年终奖金除以12，然后将其加到薪水中。它是工资总额的一部分，所得税是与工资一起计算的。但是，以此计算，每个人都可能要缴纳更多的所得税，人民当然不会欢迎这种解决方案。
今年没有在互联网上发布有关所谓的年终奖计算的新文件，并且已经被税务部门谣传，但是在谣传之后，没有新的计划税务局。估计正在转弯。没有好的解决方案。我今天必须添加一条补充规则，明天再添加一个解释。过去，这不是一个好方法。
如何隐藏“陷阱”？
“删除奖金并用较少的工资填写月份”
何Yun（化名，北京一家文化公司的会计师，已经经营了十多年）：
老实说，我在扣除年终奖金后实际上遇到了缩水。有时候，当我们颁发半年奖时，通常是领导者会遇到这种情况。我们向他打招呼，然后看看他的薪水少的月份，我们将其分为四个或五个月。是的，填写。此操作肯定会增加我们的工作量，但幸运的是，这种情况很少发生。
但是这种方法并非全部有效。如果年终奖励单位太高，通常的工资可能会很多。如果这样做，您可能会扣除更多税款。
“企业可以调整工资和奖金的比例”
马敬浩（财务和税务专家）：
为了解决这个问题，实际上，财务人员可以为企业的整体工资制定税收计划，计算工资和奖金的分配比例，而且个人税额之间的差异仍然很大。
企业的就业成本包括三个部分：工资，奖金和社会保障。将这三个项目组合并进行调整，可以在不改变公司支出的情况下完全为员工带来最大的收益。
如何填充“陷阱”？
“年度税收，一次性预付款，更多退款和更少补给”
张光通：
为了从根本上解决问题，我们必须将征收个人所得税的方式改变为“年度税收，一次性预付款，更多退款，更少补贴”的形式。“年税”是指根据您的年收入计算个人所得税。年终奖和工资是您的收入。每年收集一次统计信息之后，就不会再进行单独的计算。
但是，如果每年只收一次税，那么工作量将被集中，不利于收支平衡。因此，可以每月进行一定额度的预付款，否则该单位应收款并付款。该预付款费因人而异。您可以根据上一年的个人所得税来计算数字。例如，如果您去年平均每月缴纳2000元的个人所得税，那么在第二年，您将每月预缴2,000元。在这一年年底，每个人都必须报告其一年的收入，计算您应缴纳的所得税额，然后越来越少地偿还。这样的所得税制度应该是未来税制改革的方向。
年度计算有很多好处。首先是我们已更改了凌乱的纳税方式。在年底计算帐户要容易得多。其次，建立个人申报制度也有利于培养我国纳税人的纳税意识。我们目前的情况是，只有公司税务官员才了解税收，而普通百姓却很难接受税收，但是即使计算错误，如何计算此税也不清楚。一方面，每个人都有税收要求，另一方面，他们不了解税收，这引起了矛盾。如果每个人都必须申报税收，它将提高每个人的税收知识。
今年8月中旬，除国家税务总局外，有关修改税收征收方法的虚假公告“忽悠”了所有人。但是，在谣言被澄清之后，上当的公众不仅没有责怪造假者，而且对能够理解和关心的假“ 47号文件”不成立感到遗憾，因为假的公告“解决”了现在年终奖使人们纠结于“多劳多得少”的问题。网友“吴柳”对此大笑：“今年"山寨"的副本多年来纠正了这一有害错误，但是国家税务总局的传闻行为使这件奇妙的作品在世界范围内广为流传。税收历史继续增长。”
这种税收计算方法是将年终奖金除以12，并全年分红，这是一种优惠方法。因此，在纳税年度中，每个纳税人只能使用一次这种税收计算方法。此方法仅适用于进行年度评估并分期支付奖金的企事业单位。除全年一次性奖金外，还获得半年度奖励，季度奖励，加班奖励，进阶奖励，出勤奖励等各种项目奖励的员工，应与月薪和薪金相结合。收入，应根据税法计算和支付。
当前的年终奖励税征收方法基于“关于调整个人计算个人所得税征收方法的通知，包括年度一次性奖金等。”由国家税务总局于2005年发布进行调整。
目前，中国的个人起征点已调整为3500元。网友@平嘴伦质疑葛教授的年终奖“一元论”。 “从理论上讲，年终奖也是个人收入，个人所得税应为累进税率。例如，如果您支付超过3500元并获得3,501元，则3500元以下的部分将不予支付，而超出阶段的税率将支付1元，依此类推。 ”@白荷苏珊（Susan）在转发微博后转发了几位专业人士的结论-您发送的越多，您扣除的越多，但您得到的越多。
评论：葛长银的微博不是“新闻”，许多媒体都在讨论年底时“多1元，少1000元”的现象。但是，由于今年实施了新的税收征管方法，以及临近的一年，人们特别注意年终奖，因此一两天内有60万个微博集中了“爆发”，这充分体现了当前的民用年终奖对税收问题的担忧。
纳税与普通百姓的钱包一样重要，税收调整功能必须有效！
在中国的薪酬体系中，年终奖具有自己的中国特色，并且是非常重要的一部分。年终奖是一项奖励福利，目的是激发工人的积极性，每个人都很高兴。一旦缩水严重，将不可避免地影响工人的情绪和工人的积极性，这不仅会大大降低年终奖的意义，而且可能产生不利影响。从这个角度来看，纳税人不仅不愿看到他们，而且雇主也不愿看到他们。
几乎每年，雇主和纳税人都在为这个税收起征点挣扎。如何巧妙地花钱。这种状态值得探索，尤其是在实施《新税法》之后。虽然《新税法》也有一套计算公式，体现了专家的努力，并有其逻辑依据，但用人单位一旦多发了年终奖金一元，将超过一千元。在税收上，这很难做到。内心普通人的自愿接受也使人们质疑其计算的科学性。根据法律规定，
税是每个公民的法定义务。原则上，个人和雇主都不应抗拒这一trick俩。但是，当每个人都发生冲突时，尤其是在公开呼吁专家指导的情况下，很显然，“新税法”仍有改进的空间。如有必要，应考虑如何“斩断右脚”获得年终奖，使其更适合“中国特色”薪资状况也使其更加科学和人道。
●发放年终奖金的月份工资不同，税金也不同。高于或低于3500元。有两种算法。
●年终奖的所谓“盲区”是指由年终奖的个人所得税的计算方法引起的特殊结果。如果年终奖的数额增加或超过某个阈值，则相应的税率将增加一个级别，例如从3％增加到10％，并且税额将相应增加。
“请注意年终奖的关键点。最好是，一千元以内，一元以内……”。中国农业大学经济管理学院，已引起网友讨论年终奖。
到年底，许多单位和企业都在准备年终奖。这是新修订的个人所得税法实施后的第一个年终奖发放季节。公司应如何颁发年终奖？您的年终奖金如何支付？？
每增加1万元的税收，最高可增加8万元
两种纳税方式之间的区别
不同的工资，年终奖有不同的税收。有两种算法：
第一种：在发放年终奖金的当月，个人工资收入高于（或等于）成本扣除额（3500元），计算公式为：个人收入额应纳税额=个人当月获得的一年期奖金×适用税率-快速计算扣除
第二：在发放年终奖金的当月，个人工资收入低于扣除费用（3500元），计算公式为：应纳个人所得税额=（一个月每月个人工资的一次性奖金收入和支出扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
案件：
颁发年终奖时要避免使用六个“盲点”
所谓年终奖的“盲区”，是指中国年终奖的个人所得税计算方法所产生的特殊结果。如果年终奖的数额增加或超过某个阈值，则相应的税率将增加一个级别，例如从3％增加到10％，并且税额将相应增加。
税率折扣每年只能使用一次
根据相关政策和法规，由于上述税收计算方法是一种优惠方法，因此在纳税年度中，每个纳税人只能采用一次税收计算方法。
这种方法仅适用于进行年度评估并分期支付奖金的企事业单位。收到除年终奖以外的其他奖金的员工，如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖和勤工奖，都应与当月的工资和薪金收入相结合，进行计算和支付根据税法。
词汇表：
年度一次性奖金（以下简称年终奖金）是指根据其年度经济效益和对其年度工作绩效进行综合评估的行政机关，企事业单位等扣缴义务人。 ，发放一次性奖金。
计算方法：
首先将员工当月获得的年度一次性奖金除以12，然后根据其报价确定适用的税率和快速计算扣除额，然后根据税率和快速计算应纳税额。计算扣除额由年终奖决定。。
新税法实施后，年终奖金减少了10,000元，最高可支付300元。